Mô tả công việc
Lập kế hoạch, triển khai công việc, quản lý đội nhóm, nhà thầu phụ
Chốt khối lượng với thầu phụ, tổ đội
Giám sát tiến độ và lập báo cáo về tình hình dự án chỉ huy trưởng và tổng giám đốc.
Lập phiếu yêu cầu vật tư - thiết bị cho từng hạng mục theo tiến độ thi công.
Kiểm tra khối lượng công việc hoàn thành của nhà thầu phụ liên quan đến hạng mục được giao.
Phối hợp tiến hành nghiệm thu các hạng mục công trình phụ trách, bàn giao, làm hồ sơ thanh toán với nhà thầu chính/ chủ đầu tư.
Triển khai từ bản thiết kế ra bản vẽ chi tiết sản xuất; bóc tách khối lượng chi tiết
Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc quản lý các quá trình Kỹ thuật và gia công sản xuất các sản phẩm của nhà máy
Yêu cầu công việc
- Ứng viên có năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.
Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Trưởng phòng kỹ thuật.
Có thể làm việc sau tết. Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
đầy đủ chế độ quyền lợi theo luật lao động hiện hành
CÔNG TY CPXD BÔNG SEN VÀNG với:
Tầm nhìn
Chúng tôi hướng đến mục tiêu trở thành một công ty xây dựng toàn diện hàng đầu tại Việt Nam. Để làm được điều này, chúng tôi đang nỗ lực đa dạng hóa và mở rộng thêm các khía cạnh khác trong lĩnh vực xây dựng, từ thiết kế và phát triển cung cấp vật liệu và nhà máy.
Sứ mệnh
Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến lợi ích tốt nhất cho các khách hàng, cổ đông, đối tác cũng như nhân viên, Và chúng tôi sẽ làm được điều này thông qua việc hoàn thành trọn vẹn và cung cấp các sản phẩm vượt hơn cả sự mong đợi của khách hàng.
Giá trị cốt lõi
Chúng tôi sẽ đạt được các mục tiêu này, đồng thời vẫn duy trì các chính sách và giá trị sau:
• Tạo ra môi trường kinh doanh uy tín.
• Duy trì lợi ích tốt nhất của khách hàng trong mọi việc.
• Cung cấp sản phẩm và dịch vụ ở chất lượng tốt nhất.
• Duy trì phát triển kinh doanh bền vững và minh bạch trong quản lý.
• Sử dụng hiệu quả nguồn vốn doanh nghiệp.
• Hợp tác bình đẳng và hiệu quả đối với các đối tác trong và ngoài nước.
• Duy trì hiệu quả hoạt động tối ưu và phát triển bền vững.
• Tạo môi trường làm việc tốt nhất, nơi các nhân viên nhiệt huyết được tôn trọng và đối xử bình đẳng.
• Tích cực làm việc hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của đội ngũ cán bộ.