Xây Dựng Và Thương Mại 299

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Xây dựng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xây Dựng Và Thương Mại 299

Tài chính - Kế toán
Xây dựng
Hành chính
Kỹ thuật

Việc làm Xây Dựng Và Thương Mại 299

Cập nhật 16/08/2025 15:41
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại 299
Phó Phòng Tài Chính Kế Toán
Xây Dựng Và Thương Mại 299
20 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 30/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
I. THÔNG TIN CHUNG:
Tên phòng / ban: Phòng Tài chính kế toán
Quy trình công việc liên quan:Quy chế Quản lý tài chính; Quy chế Quản lý Đầu tư; Quy chế Quản lý Xây lắp; Quy chế chi tiêu, quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng .....
Cấp trực tiếp quản lý: Kế toán trưởng, Trưởng phòng TCKT
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Tổ chức, quản lý và kiểm soát công tác kế toán thuế, đảm bảo kê khai, hạch toán, quyết toán chính xác, đúng hạn, tuân thủ pháp luật; tham mưu giải pháp tối ưu thuế hợp pháp và phòng ngừa rủi ro.
Tổng hợp, kiểm soát chi phí NB các công trình và đưa ra các cảnh báo kịp thời.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
1. Hoạch định:
- Xây dựng, cập nhật, hướng dẫn quy trình kiểm soát chi phí nội bộ và chi phí thuế các công trình.
- Lập kế hoạch dự toán chi phí thuế, chi phí nội bộ định kỳ
- Dự báo nghĩa vụ thuế phát sinh của từng công trình và tham mưu tối ưu chi phí thuế..
2. Tổ chức thực hiện
- Tổ chức phân công và hướng dẫn nhân sự thực hiện hạch toán chi phí nội bộ, chi phí thuế công trình.
- Kiểm soát lập hồ sơ thuế từng công trình đảm bảo kê khai, nộp thuế kịp thời..
- Phối hợp với các Ban điều hành công trình, phòng ban liên quan thu thập, kiểm tra dữ liệu chi phí và thuế.
3. Kiểm soát
- Kiểm tra, đối chiếu sổ sách chi phí nội bộ và chi phí thuế với báo cáo tài chính, báo cáo công trình.
- Rà soát hồ sơ thuế, phát hiện rủi ro, đề xuất biện pháp xử lý.
- Kiểm soát lưu trữ hồ sơ quyết toán thuế, hồ sơ chi phí đúng quy định.
4. Công tác báo cáo:
- Lập báo cáo tổng hợp chi phí nội bộ và chi phí thuế các công trình định kỳ.
- Cập nhật kịp thời chính sách thuế, chế độ kế toán liên quan chi phí công trình.
- Báo cáo kết quả quản lý chi phí, nghĩa vụ thuế lên Trưởng phòng/ Ban TGĐ/Kế toán trưởng
- Báo cáo kết quả công tác thuế lên Trưởng phòng/Ban TGĐ/ KTT
Dữ liệu chi phí - thuế đầy đủ phục vụ quyết toán, kiểm toán.
Kiểm soát định mức, dự toán, kịp thời cảnh báo vượt chi phí hoặc thuế phát sinh bất thường cho các bộ phận liên quan.
5. Nhiệm vụ khác
- Cập nhật các thay đổi chính sách của hệ thống pháp luật kế toán, thuế, quy định nội bộ.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên trực tiếp giao cho hoặc ủy quyền.Trình độ học vấn tối thiểu: Trên Đại học
Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Có chứng chỉ AI là điểm cộng.
Kiến thức cần thiết:
• Nắm vững chuyên môn tài chính và quản lý tài chính.
• Có kiến thức cơ bản về Tài chính - Đầu tư.
• Thành thạo phần mềm kế toán Misa.
Kỹ năng cần thiết:
a. Kỹ năng nghề nghiệp:
• Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, thống kê, quản trị ngoại giao.
• Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
• Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm chuyên ngành.
• Nắm vững chuyên môn tài chính và quản lý tài chính.
b. Kỹ năng quản lý: Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng quản lý công việc...
c. Kỹ năng bổ trợ:
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Kinh nghiệm:
• Ưu tiên nhân sự từng giữ vị trí tương đương trong công ty xây dựng.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 05 năm trở lên.
• Có khả năng đọc hiểu văn bản, soạn thảo văn bản.
Yêu cầu về đặc tính con người:
• Nhanh nhẹn, Trung thực, liêm chính trong công việc.
• Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao.
• Ham học hỏi và có sáng tạo trong công việc.
• Biết lắng nghe và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu khác:
• Khéo léo trong việc xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp;
• Nhiệt tình đầu việc: Chủ động chia sẻ và hỗ trợ các công việc với đồng nghiệp trong phạm vi chuyên môn (nếu có nhu cầu);
• Nhiệt tình giờ giấc: Chủ động công việc ngoài phạm vi thời gian quy định; (Không bắt buộc)
• Nhiệt tình điểm nóng: Chủ động tham gia, hỗ trợ giải quyết các sự vụ, điểm nóng xảy ra trong Phòng hoặc các Phòng, Ban khác.(Theo sự chỉ đạo của cấp Quản lý hoặc chủ động nếu có nhu cầu).Thưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Đào tạo
Cơ hội thăng tiến, đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại 299
Xây Dựng Và Thương Mại 299 Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 38, ngõ 120 Trường Chinh, P. Phương Mai, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội

Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 299 thành lập ngày 24/7/2001, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp, kinh doanh bất động sản, khách sạn, nhà hàng… Với quy mô hơn 1000 nhân viên, chi nhánh và văn phòng đại diện tại Sơn La, Lào Cai, Cần Thơ, Hậu Giang; là chủ đầu tư của 01 khách sạn 3 sao tại thành phố Sơn La,  các công trình dự án thủy điện Nậm Củn, dự án thủy điện Bảo Nhai tại Lào Cai,...

Với quan điểm “Nhân lực chất lượng cao - yếu tố thành công của doanh nghiệp”, Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 299 đã xây dựng được chính sách nhân sự trọng điểm để thu hút được nguồn lao động có trình độ cao về làm việc tại Công ty.


Những nghề phổ biến tại Xây Dựng Và Thương Mại 299

Bạn làm việc tại Xây Dựng Và Thương Mại 299? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Xây Dựng Và Thương Mại 299

Xây Dựng Và Thương Mại 299

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo