XE ĐIỆN PEGA LTT

1.Nhân sự

• Chấm công và theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện nội quy giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Hỗ trợ cho khách trong khu vực được phân công, nắm được kết quả làm việc của nhân viên bán hàng có đảm bảo hài lòng khách hàng hay không.
• Đánh giá, nhận xét về tác phong, tinh thần làm việc của nhân viên.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.

2.Hàng hóa, doanh số

• Nhận chỉ tiêu và phân bổ doanh số hàng tháng cho nhân viên
• Nắm rõ nhu cầu, thị hiếu của khách hàng để đưa ra các ý kiến đề xuất trong việc trưng bày hàng hóa, tư vấn bán hàng, đảo hàng, đặt hàng,...
• Nắm rõ tình hình doanh thu hàng ngày, các mã hàng bán chậm, bán chạy; đặt hàng, trả hàng theo nhu cầu thực tế từng cửa hàng.

3.Công tác quản lý khác

• Báo cáo tình hình nhân sự trong ca hàng ngày bằng email cho các cấp quản lý
• Luôn kiểm tra và đảm bảo tình trạng cơ sở vật chất cửa hàng hoạt động tốt.
• Phân công, đôn đốc và đảm bảo vệ sinh cửa hàng sạch sẽ.
• Điều hành toàn bộ các hoạt động của cửa hàng .

4.Chế độ báo cáo

• Thường xuyên trao đổi với quản lý về các vấn đề phát sinh trong công việc hàng ngày để có hướng giải quyết, khắc phục kịp thời.
• Báo cáo doanh thu, hàng hóa hàng ngày cho Giám đốc kinh doanh qua tin nhắn.
• Báo cáo tình hình thu chi hàng ngày cho kế toán bằng chứng từ bản cứng.
• Báo cáo tổng hợp mọi tình hình hoạt động của cửa hàng trong các cuộc họp giao ban tháng.
• Các phát sinh đột xuất liên hệ trực tiếp bằng điện thoại.

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí

• 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong ngành thời trang

Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc

• Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc.
• Chủ động trong giải quyết công việc.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng quản lý
• Khả năng ngôn ngữ
• Nhiệt huyết, trách nhiệm
• Vi tính văn phòng

Ngoại hình

• Ngoại hình ưa nhìn

Độ tuổi

• Từ 25 đến 35 tuổi

• Lương cứng 10.000.000đ - 13.000.000đ, thưởng doanh số, tổng lương có thể up to 30,40 thưởng tháng 13 & các chế độ theo Quy chế hoạt động của công ty.
• Môi trường làm việc ổn định, cơ hội cải thiện thu nhập và thăng tiến tốt.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, tham quan, nghỉ dưỡng, các chế độ khác.
• Thời gian làm việc: ca sáng: 8h30 – 16h00; ca chiều: 14h00– 22h (làm việc xoay ca)