Dược Phẩm Norway Pharmatech As

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Dược Phẩm Norway Pharmatech As

Cập nhật 20/02/2024 22:47
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Dược Phẩm Norway Pharmatech As
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT (HCM)
Dược Phẩm Norway Pharmatech As
2 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thúc đẩy doanh số và thị phần tại địa bàn/siêu thị được giao
  • Duy trì và đảm bảo và phát triển hệ thống bán hàng
  • Đảm bảo việc tuân thủ hợp đồng của khách hàng với công ty (tồn kho, công nợ, đơn hàng, chương trình khuyến mãi...)
  • Thường xuyên thăm và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp PTTH trở lên.
  • Có ít nhất 01 năm sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thực phẩm khô và thực phẩm đông lạnh (FMCG).
  • Giao tiếp tốt, cần cù, chịu khó trong công việc, có khả năng di chuyển trong khu vực được phân công.

Quyền lợi: 

  • Ký HĐLĐ trực tiếp với Công ty CJ Foods VietNam
  • Được hưởng đầy đủ quyền lợi, chính sách, bảo hiểm sức khỏe.. của Tập đoàn
  • Được thưởng doanh số, thưởng tháng 13, thưởng theo thành tích công tác.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Dược Phẩm Norway Pharmatech As
Dược Phẩm Norway Pharmatech As Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
76 Nguyễn Thị Nhung, KĐT Vạn Phúc, TP. Thủ Đức, HCM

Bạn làm việc tại Dược Phẩm Norway Pharmatech As? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Dược Phẩm Norway Pharmatech As

Dược Phẩm Norway Pharmatech As

Click để đánh giá