Belcholat

- Chủ động phối hợp với các bộ phận để đóng hàng, ship hàng, thanh toán
- Thực hiện các kỹ thuật để đẩy mạnh vị thế của gian hàng.
- Tư vấn và Bán hàng trên các nền tảng trực tiếp, sàn thương mại điện tử… Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số định kỳ được giao (tháng, quý, năm).
- Chủ động xây dựng các chương trình khuyến mãi để thúc đẩy bán hàng.
- Chăm sóc diện mạo gian hàng trực tuyến
- Đảm bảo quá trình tư vấn cho khách hàng chuyên nghiệp, phù hợp với hình ảnh thương hiệu BELCHOLAT
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của người quản lý

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng thị trường, ưu tiên ứng viên am hiểu đặc tính - cách thức làm việc online
- Độ tuổi: trên 22 tuổi
- Trình độ văn hóa - Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Ngoại hình: Ưa nhìn, sạch sẽ, lịch sự và tinh tế
- Giới tính: Ưu tiên Nữ
- Khả năng/ Kỹ năng:
+ Có hiểu biết và khả năng bán hàng online
+ Có khả năng ăn nói và thuyết phục khách hàng
+ Chủ động, nhiệt huyết tìm kiếm khách hàng và tư vấn bán hàng
+ Có mục tiêu rõ ràng và kiên trì theo đuổi mục tiêu
+ Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ
- Yêu cầu khác:
+ Luôn có động lực kiếm tiền chân chính thông qua hành động cụ thể: Nhiệt huyết, chăm chỉ, không ngại khó
+ Tinh tế, lịch sự phù hợp với sản phẩm 5 sao ngọt ngào mang tính văn hóa, thẩm mỹ
+ Tinh thần chia sẻ và hỗ trợ đồng , khéo tay
+ Mong muốn làm việc lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.
+ Ưu tiên các ứng viên có khả năng sử dụng được tiếng Anh, tiếng Nhật

- Mức lương cơ bản thử việc/ học việc: 85%
- Phụ cấp chi tiết: đã bao gồm trong lương
- Ăn trưa tại công ty do đầu bếp rất có tâm chăm chút
- Làm việc trong Chocolate House sinh thái có 1-0-2 cực chill
- Thưởng/ phạt thực hiện Doanh số/ Hiệu quả làm việc (nếu có):
+ Đánh giá KPI hàng tháng
+ Thưởng doanh thu khi đạt các mức 80% - 90% - 100% và vượt 100% theo quy chế Công ty
- Chế độ Bảo hiểm (BHXH + BHYT + BHTN): Theo quy định
- Chế độ phúc lợi của công ty:
+ Quà Các ngày lễ
+ Sinh nhật bản thân, sinh nhật công ty
+ Nghỉ mát cùng Công ty
+ Ốm đau (bản thân, Bố mẹ, con cái), hiếu hỉ
+ Thưởng (tháng lương thứ 13 + thưởng tết âm lịch): theo hiệu quả công việc
+ Khám bệnh tổng thể cùng Công ty 1 lần/năm
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO CHO NHÂN SỰ MỚI (VHDN + KTSP-DV):
- Định hướng nhân sự
- Văn hóa doanh nghiệp
- Kiến thức sản phẩm
- Các kỹ năng mềm phục vụ cho vị trí công việc