An Hưng

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong cty có quy mô lao động >500

2. Kỹ năng

- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình

- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc

- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin

- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc

- Chịu áp lực trong công việc

3. Tố chất và sở thích

- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng

- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

- Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc

Quyền lợi

- Thời gian làm việc hành chính

- Mức lương cạnh tranh

- Có xe đưa đón và ăn trưa miễn phí

- Thưởng cuối năm

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định

- Có cơ hội thăng tiến cao