Xuất Nhập Khẩu CTCT Group

Tuyển dụng (60%)
Xây dựng và phân bổ kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý cho nhóm Tuyển dụng (TA) dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Trực tiếp tham gia thực hiện các quy trình tuyển dụng như một Talent Acquisition chuyên trách (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chất lượng tuyển dụng)
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & kết nối nội bộ (20%)
Tổ chức và triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ nhằm gắn kết đội ngũ (VD: sinh nhật, tri ân,...). Kết nối giữa các phòng ban, thúc đẩy môi trường làm việc tích cực
Tham mưu (20%)
Tham mưu xây dựng chân dung nhân sự phù hợp theo từng vị trí/phòng ban
Đề xuất hoàn thiện và tối ưu các quy trình, cơ chế hoạt động giữa các phòng ban để nâng cao hiệu quả vận hành và phát triển nguồn lực nội bộCó từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đảm bảo được chỉ số tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Có trách nhiệm trong công việcVề thu nhập:
Cơ chế: Lương cơ bản + PC + hoa hồng + thưởng
Lương cơ bản : 20.000.000đ - 30.000.000đ
Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
Thưởng tháng, quý,...
Thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15
Review tăng lương cố định 2 lần/năm
Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
Thưởng sáng kiến, kaizen theo phong trào phát động hàng tháng
Về môi trường và con người:
Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim, haidilao...) siêu thú vị hàng tháng
Du lịch, team buildingx, tôn vinh, Year End party..
Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do..
Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free, game vui hàng ngày
Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm