1. Owner for line value stream performance (%OEE, CT (cycle time), NU, IDC (internal defect cost), QAM (Quality Assurance Matrix):
• Daily monitor line KPI (%OEE, CT, NU, IDC, TCT, QAM).
• Understanding line material / information flow: WI/ PQI (work instruction), VSM / VSD, StD, ...
• Improve the documentation as Work instruction, Control plan, 14Q, 4M change
• Solving daily SQCD issue at shop floor and cooperate/support to other line engineer
2. Technical capacity planning:
• Understanding the PVA & MPS (Capacity planning).
• Update and review capacity based on each MPSx.
• Reporting and/or escalation to higher management to overcome challenging and reaching your responsible.
3. TDC (Total defect cost=IDC+ RDC) coordinator:
• Leading team members in order to reach given targets incl. IDC & RDC (internal & risk cost)
• Monitoring and managing these KPIs (IDC & RDC).
• Solving obstacles in given responsibility and scope to support the team
4. Problem solving & continue improvement competency:
• Leading team to solve complex quality problem based on Bosch tool such as PSS, 8D ....
• Lead changes, line improvements, release new line & product, initial sample run based on Bosch tool such as ECR, CSS....
5. Support & coaching task
• Support & cooperate to BPS and production planning
• Coaching the new Line engineer / shift leader
6. Other tasks assigned by manager1. Education
• Engineer university degree or master's in industrial Engineer/ Mechanical/ Mechatronic
• Languages: ‒ Mandatory: English, Vietnamese, spoken and written fluently
2. Work experience
• At least 2 years in industrial engineering field
• Experience in leading a direct report team is advance
• Results/Cost Orientation
• Experience in Project / Task Management/ Line management (e.g. applying PDCA, KPI monitor, etc.)
3. Traits and Skills
• Quality and output driven
• Showing initiative & creativity
• Persuasiveness and presentation skill
• Problem solving
• Lean manufacturing
• Constructively dealing with conflict
• SAP-experience is advance
Additional Information
• Shuttle buses are provided from various locations of HCMC and Bien Hoa City
• 15+ days of annual leaves
• Attractive salary package, allowances and bonuses
• Premium healthcare insurance for employees and 2 direct relatives
• On-the-job training and coachingChăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare insurance for employee & 2 direct relatives
Nghỉ phép có lương
16 days of annual leave
Xe đưa đón
Shuttle buses provided from HCMC, Dong Nai & Binh Duong
Được thành lập vào năm 2003, AIT Corp đã nhanh chóng phát triển và trở thành một trong những nhà cung cấp hàng đầu các thiết bị điện, linh kiện và phụ tùng, phát triển phần mềm ứng dụng cho các ngành công nghiệp trong và ngoài nước. Ba yếu tố chủ chốt giúp AIT Corp tăng trưởng và thành công là Dịch vụ, Chất lượng và Độ tin cậy, - những yếu tố mà chúng tôi luôn cam kết duy trì.
AIT Corp có khả năng cung cấp các chủng loại mặt hàng đa dạng, từ những linh kiện thiết yếu cho đến những thiết bị tinh vi và phức tạp, bao gồm cáp và các phụ kiện ngành điện, hệ thống trạm biến áp, công nghệ electroheat, đèn và ánh sáng, điều khiển động cơ và tất cả các sản phẩm phân phối phù hợp với nhu cầu của thị trường công nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
AIT GROUP cũng đang sở hữu nhà máy sản xuất tủ điện hạ thế với hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại, tạo ra các sản phẩm tủ điện chất lượng cao, đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ khách hàng.