· Bằng cấp và kinh nghiệm:Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tương đương trong ngành kỹ thuật phần mềm.· Kiến thức và kỹ năng kỹ thuật:Kiến thức vững chắc về cấu trúc dữ liệu, giải thuật và thiết kế hệ thống.Thành thạo ngôn ngữ lập trình .NET và các framework liên quan như ASP.NET, .NET Core.Kinh nghiệm làm việc với cả hệ cơ sở dữ liệu quan hệ (PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MSSQL Server) và phi quan hệ (MongoDB).Hiểu biết sâu sắc về các hệ thống hàng đợi tin nhắn như RabbitMQ, Kafka.Kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện hiện đại cho frontend như React, NextJS, và cho backend như NestJS.Kỹ năng thiết kế và triển khai các hệ thống microservices hiệu suất cao, khả năng mở rộng tốt.Kinh nghiệm thực tiễn về Microservices, Docker, Kubernetes và cơ sở hạ tầng đám mây (Cloud Infrastructure).Quyền lợi
THU NHẬPLương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viênTổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/nămGói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘĐóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thứcNghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thânĐược tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tếĐược trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việcMôi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệpTham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạngĐược vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhậtLương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tácThưởng KPIs năm từ 5-12 tháng lương/nămGói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
Được thành lập vào năm 2003, AIT Corp đã nhanh chóng phát triển và trở thành một trong những nhà cung cấp hàng đầu các thiết bị điện, linh kiện và phụ tùng, phát triển phần mềm ứng dụng cho các ngành công nghiệp trong và ngoài nước. Ba yếu tố chủ chốt giúp AIT Corp tăng trưởng và thành công là Dịch vụ, Chất lượng và Độ tin cậy, - những yếu tố mà chúng tôi luôn cam kết duy trì.
AIT Corp có khả năng cung cấp các chủng loại mặt hàng đa dạng, từ những linh kiện thiết yếu cho đến những thiết bị tinh vi và phức tạp, bao gồm cáp và các phụ kiện ngành điện, hệ thống trạm biến áp, công nghệ electroheat, đèn và ánh sáng, điều khiển động cơ và tất cả các sản phẩm phân phối phù hợp với nhu cầu của thị trường công nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
AIT GROUP cũng đang sở hữu nhà máy sản xuất tủ điện hạ thế với hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại, tạo ra các sản phẩm tủ điện chất lượng cao, đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ khách hàng.