Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Thời gian ban đầu nhân sự sẽ được đào tạo tại nhà máy thuộc Tập đoàn tại Hải Phòng 6 tháng hoặc đến khi đáp ứng yêu câu công việc sau đó sẽ làm việc, công tác tại nhà máy thuộc Tập đoàn bên Ai Cập Nhiệm kỳ đi làm việc ít nhất 3 năm .
- Công tác quản lý chung
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Xưởng sản xuất, đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát, đánh giá các ca, tổ sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo yêu cầu.
- Quản lý giám sát CBCNV trong Xưởng sản xuất trong việc duy trì thực hiện các nội quy, quy trịnh của Công ty trong suốt thời gian làm việc của người lao động.
2. Công tác lập kế hoạch
- Phối hợp với BP KHSX trong việc lập kế hoạch sản xuất trên các dây chuyền để đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất, xây dựng kế hoạch nguyên vật liệu tuần, tháng, quý, năm.
- Kiểm soát và phê duyệt các lệnh sản xuất trước khi ban hành.
- Kết hợp với Bộ phận Bảo trì xây dựng kế hoạch bảo dưỡng máy móc thiết bị, đồng thời chủ động sắp xếp kế hoạch vệ sinh định kỳ máy móc thiết bị và bảo dưỡng nhỏ tại Xưởng sản xuất
- Xắp xếp kế hoạch nhân sự hợp lý, đảm bảo giảm thiểu chi phí, nâng cao hiệu quả Sản xuất kinh doanh.
3. Công tác tổ chức sản xuất
- Chủ động trong việc xây dựng, đề xuất phương án sửa đổi các quy trình sản xuất, các quy chế, quy định trong lĩnh vực sản xuất.
- Bố trí nhân sự, điều hành các ca sản xuất theo từng công đoạn sản xuất nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho Công ty.
- Quản lý sắp xếp các khu vực trong xưởng sản xuất, từ nguyên liệu, thành phẩm, bán thành phẩm để đúng nơi quy định.
- Kiểm soát tình trạng sử dụng nguyên vật liệu, vật tư thay thế của máy móc thiết bị đảm bảo đúng quy định để giảm thiểu lãng phí trong sản xuất.
- Kiểm soát quá trình sản xuất theo quy trình của Công ty nhằm đảm bảo hiệu quả.
- Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng trong quá trình sản xuất. Kết hợp với BP Bảo trì trong việc khắc phục các sự cố để đảm bảo tiến độ sản xuất.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm tạo ra trong quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các Ban Kinh doanh, Ban KTSX trong việc kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm, xác định các nguyên nhân lỗi và có hành động khắc phục.
- Phối hợp với Ban HCNS trong việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới đáp ứng các yêu cầu của Sản xuất.
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác vệ sinh lao động, an toàn lao động thực hiện đúng .
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công việc, cấp trên .
- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến quá trình sản xuất .
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Giám đốc Nhà máy.
Yêu Cầu Công Việc
Quyền lợi:
- Mức lương trong thời gian đào tạo tại Việt Nam : 25 – 30 triệu
- Mức lương công tác bên Ai Cập sẽ thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường văn hóa trẻ, năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp
- Được cấp công cụ dụng cụ làm việc
- Ăn trưa tại căng tin công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe, ngày nghỉ lễ có thưởng, các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ( ưu tiên trong ngành nhựa)
- Yêu cầu sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
- Hiểu biết sâu về quy trình công nghệ sản xuất hạt nhựa là lợi thế
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp ...tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Từ ngày thành lập năm 1964 đến nay, Công ty Cổ phần Xi măng VICEM HÀ TIÊN luôn đồng hành cùng người xây dựng Việt Nam. Các sản phẩm mang biểu tượng Kỳ Lân Xanh nổi tiếng có mặt tại hầu hết các công trình dân dụng và công nghiệp trên khắp miền Nam.
Với VICEM HÀ TIÊN Nhân - Nghĩa - Trí - Tín là phương châm cho mọi hoạt động tổ chức, sản xuất và kinh doanh.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1960, Khởi công xây dựng Nhà Máy Xi Măng Hà Tiên
- Năm 1964, Khởi đầu công nghiệp xi măng miền Nam với Nhà Máy Xi Măng Hà Tiên
- Năm 1993, Phát triển thành Công ty Xi măng Hà Tiên 1 và Công ty Xi măng Hà Tiên 2
- Ngày 21/01/2000, Công ty Xi măng Hà Tiên 1 đã thực hiện cổ phần hoá Xí nghiệp Vận tải trực thuộc Công ty thành Công ty Cổ phần Vận tải Hà Tiên, trong đó Công ty Xi măng Hà Tiên 1 nắm giữ 30% cổ phần tương đương 14,4 tỷ đồng.
- Năm 2007, Phát triển thành Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 1 và Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 2
- Năm 2009, Mở rộng sản xuất với Trạm Nghiền Phú Hữu mới, hiện đại. Khẳng định vị thế dẫn đầu về công nghệ với Nhà máy Xi măng Bình Phước
- Năm 2010, Tạo sức mạnh phát triển mới bằng cách hợp nhất thành một Công ty Xi măng VICEM HÀ TIÊN duy nhất
- Ngày 23/02/2011, Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1 (Vicem Hà Tiên) chính thức tiếp quản Trạm nghiền Xi măng Cam Ranh từ Công ty Cổ phần Xây lắp Đà Nẵng, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam. Địa chỉ: Thôn Hòn Quy - xã Cam Thịnh Đông - Tp.Cam Ranh - Tỉnh Khánh Hòa.
Mission
Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Hà Tiên đã xác định sứ mệnh của mình là sản xuất xi măng và vật liệu xây dựng với chất lượng cao nhất, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và cộng đồng, đồng thời hướng đến sự phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và tăng cường giá trị cho cổ đông, nhân viên và xã hội. Ngoài ra, Công ty cũng đặt mục tiêu trở thành nhà sản xuất xi măng hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.