ORANA

Mô tả Công việc
1. TÌM KIẾM VÀ PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG HIỆU SEOUL SPA & SEOUL CENTER
- Tiếp nhận và chăm sóc data nhượng quyền (bao gồm: cập nhật dữ liệu/ bảo mật/ phân loại nguồn dữ liệu/ theo dõi tiến trình chăm sóc data )
- Xác định thị trường mục tiêu và các địa điểm ưu tiên phát triển nhượng quyền thương hiệu Seoul spa & Seoul center, dựa trên việc đánh giá tiềm năng và nhu cầu của thị trường làm đep.
- Đánh giá và tư vấn đối tác nhận nhượng quyền tiềm năng, phát triển mối quan hệ với đối tác thông qua các hình thức: trực tiếp/ online...
- Chịu trách nhiệm hoàn thành và đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân/hệ thống nhượng quyền được giao
2. HỖ TRỢ QUY TRÌNH VẬN HÀNH VÀ ĐÀO TẠO DÀNH CHO ĐỐI TÁC NHƯỢNG QUYỀN
"- Hướng dẫn đối tác nhượng quyền để họ nắm rõ quy trình bán nhượng quyền, giải quyết các thắc mắc, cung cấp thông tin liên quan và đàm phán các điều khoản.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ để hỗ trợ đối tác trong quá trình thành lập cơ sở nhượng quyền như: marketing, vận hành và đảm bảo chất lượng trong thời gian đầu.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về mô hình kinh doanh, quy trình hoạt động... dành cho đối tác. Đảm bảo đối tác tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu, nguyên tắc hoạt động và vận hành của Thương hiệu gốc.
3. HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CỦA HOẠT ĐỘNG NHƯỢNG QUYỀN"- Thực hiện các báo cáo liên quan đến đánh giá tình hình thị trường và kết quả kinh doanh cho cấp trên
- Tham mưu cùng các thành viên Ban dự án để đưa ra các ý tưởng phát triển chiến lược mạng lưới nhượng quyền hiệu quả.
4. CÁC CÔNG TÁC TRỢ LÝ LIÊN QUAN
- Tổ chức và sắp xếp, thông báo lịch làm việc/ lịch họp đối tác/ lịch đào tạo... cho Giám đốc vận hành.
- Soạn thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ và thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất từ BGĐ.
- Đầu mối kết nối các bộ phận trong quá trình thực hiện và vận hành dự án nhượng quyền thương hiệu.Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: 25 -40 tuổi
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing hoặc các ngành liên quan
- Có khả năng đi công tác tỉnh và tinh thần hỗ trợ cao (có thể làm việc các ngày Lễ)
- Ngoại hình khá, giọng nói truyền cảm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng nhượng quyền thương hiệu (ưu tiên mảng Làm đẹp- Thẩm mỹ)
- Am hiểu về quy trình nhượng quyền, luật nhượng quyền, quản lý kinh doanh, quản lý dự án
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán xuất sắc.
- Khéo léo trong giao tiếp và làm việc với con người.
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác nhượng quyền tiềm năng
- Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo quy trình, vận hành dự án"
- Có tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo và chủ động trong công việc.
- Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao