Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
Vị trí 1: Nhân viên Vận hành thiết bị nâng thùng.
- Vận hành hệ thống nâng thùng theo sổ tay vận hành sữa bột/ Bột dinh dưỡng
- Thực hiện giao nhận bán thành phẩm đưa vào đóng hộp đúng chủng loại
- Kiểm tra hoạt động của thiết bị nâng thùng, xe nâng, máy lạnh phòng rót, bơm chân không và máy hút bụi theo định kỳ.
- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu về hệ thống.
Vị trí 2: Nhân viên Vận hành máy vô hộp giấy.
- Vận hành máy vô hộp giấy theo sổ tay vận hành sữa bột / Bột dinh dưỡng
- Đảm bảo cung cấp hộp giấy đúng số lượng và chủng loại
- Hiệu chuẩn và kiểm soát tình trạng hoạt động của thiết bị trong quá trình vận hành
- Kiểm tra chủng loại NVL, bao bì , hóa chất
- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu về hệ thống
NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Hồ sơ bao gồm:
- Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)
- Bằng cấp; chứng chỉ/giấy chứng nhận có liên quan.
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ “vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email khi gửi thư ứng tuyển.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí /Điện hoặc ngành có liên quan
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc vận hành máy trong nhà máy chế biến Thực phẩm
2. Kinh nghiệm:
- Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm
3. Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh thực phẩm;
- Hiểu biết Luật, quy định trong lĩnh vực an toàn vệ sinh thực phẩm
- Kiến thức về các hệ thống QLCL (ISO 9001; PAS 99; ISO 17025; FSSC;…)
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
- Cẩn thận, trung thực, sức khỏe tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Phạm-Asset, với thương hiệu JoJo, thành lập năm 2002, là một trong những nhà sản xuất bánh snack hàng đầu tại VN.
Ngành hàng gồm có: Bánh snack / Bánh xốp / Rau Câu / Nước giải khát / Đậu phộng và Cà phê hòa tan.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.