Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thực hiện việc xuất-nhập, đóng gói hàng hóa thương mại điện tử (shopee/tiktok..) theo đúng quy định
- Thực hiện hoạt động kiểm đếm, phân loại, xử lý hàng hóa theo sự phân công của Thủ kho
- Kiểm tra chất lượng hàng hóa trước khi đóng gói
- Thực hiện đóng gói hàng hóa theo tiêu chuẩn
2. Thực hiện hoạt động lưu kho theo đúng tiêu chuẩn
- Sắp xếp hàng hóa theo sơ đồ được phê duyệt
- Chủ động cập nhật Pháp luật về Phòng cháy chữa cháy, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về chăm sóc và bảo quản hàng hóa
- Dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và tối ưu hiệu quả sử dụng không gian.
- Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho thủ kho để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ
3. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, không quá 35 tuổi
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong công tác kho hoặc các công việc liên quan. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ…là lợi thế
- Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc
- Nhanh nhẹn, cẩn thận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 18 - 35
- Phúc lợi:
Thu nhập: 7-8 triệu++++: gồm lương cứng 6.5 triệu + ăn trưa 25k/bữa + thưởng 25k/đơn hàng đóng (theo quy định)
Hỗ trợ vé gửi xe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
Thời gian làm việc hành chính: từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h);
Môi trường làm việc sạch sẽ, - Lương: 7 Tr - 8 Tr VND
Công ty Phạm-Asset, với thương hiệu JoJo, thành lập năm 2002, là một trong những nhà sản xuất bánh snack hàng đầu tại VN.
Ngành hàng gồm có: Bánh snack / Bánh xốp / Rau Câu / Nước giải khát / Đậu phộng và Cà phê hòa tan.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.