Việc làm Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
Cập nhật 07/07/2024 23:07
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
Đã xác minh
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
18 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/12/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Phòng Quản lý đề án công nghệ - Trụ sở chính VCB cần tuyển 05 Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 11/12/2024
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Số lượng tuyển dụng: 05
I. Mô Tả Vị Trí Công Việc
Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 11/12/2024
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Số lượng tuyển dụng: 05
I. Mô Tả Vị Trí Công Việc
Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ và tác nghiệp để nâng cao trải nghiệm khách hàng và năng lực quản trị của ngân hàng dựa trên nền tảng ứng dụng CNTT, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và chính sách của VCB trong từng thời kỳ.
- Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ Đơn vị nghiệp vụ/ Khách hàng để xác định nhu cầu kinh doanh và chức năng của phần mềm.
- Tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin cho đơn vị nghiệp vụ/ đối tác/ khách hàng phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của đối tác/ khách hàng.
- Soạn thảo và cập nhật tài liệu Yêu cầu người sử dụng (URD- user requirement), user case, customer journey, tài liệu phân tích nghiệp vụ khác.
- Làm việc và phối hợp chặt chẽ với nhóm kỹ thuật (Dev) và nhóm kiểm thử (Test) trong quá trình phát triển sản phẩm phần mềm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu.
- Triển khai sản phẩm.
- Giữ vai trò là nhà tư vấn giải pháp, cầu nối giữa nhóm phát triển và các bên liên quan trong quá trình xây dụng ứng dụng, hệ thống công nghệ mới
- Quản lý sự thay đổi hệ thống
- Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các Trường Đai học chính quy trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành đạo tạo: Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Loại hình đào tạo: Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; sử dụng các công cụ xây dựng workflow, wireframe và tài liệu nghiệp vụ, sử dụng các công cụ thiết kế mockup.
- Kiến thức:
- Có chứng chỉ Phân tích nghiệp vụ hoặc chứng nhận đã tham gia khóa học về Phân tích nghiệp vụ trong nước hoặc quốc tế
- Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm (Agile, waterfall)
- Nắm vững quy trình thu thập, phân tích, đặc tả tài liệu, quản lý thay đổi yêu cầu.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc nghiên cứu phát triển sản phẩm liên quan đến (i) các nghiệp vụ ngành ngân hàng (ii) lĩnh vực tài chính, thương mại điện tử, thanh toán, dịch vụ công (iii) kinh nghiệm làm việc với các dự án phát triển App/ Web, dữ liệu
- Kỹ năng
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Sử dụng các công cụ quản lý công việc Jira, X-Ray, viết tài liệu (Visio)
- Khả năng
- Tư duy logic; mạch lạc
- Đánh giá, phân tích và ra quyết định.
- Phẩm chất cá nhân
- Chủ động trong công việc, làm việc với áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật
- Có tinh thần hợp tác và làm việc tốt, học hỏi và cầu tiến trong công việc
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- Tiêu chí ưu tiên:
- Các ứng viên có chứng chỉ phân tích nghiệp vụ quốc tế (ECBA, CCBA, CBAP, PMI-PBA…), hoặc
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí BA lead/ Teamlead tại các Dự án công nghệ/Tài chính/Ngân hàng, có khả năng điều phối và kiểm soát công việc nhóm.
- Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí CV Phân tích nghiệp vụ. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Phòng Quản lý các đề án công nghệ, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên
Khu vực
Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
606 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Kho, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
CTCP Nước giải khát Chương Dương tiền thân là nhà máy USINE BELGIQUE, xây dựng năm 1952 thuộc tập đoàn BGI (Pháp quốc). Trước năm 1975, là nhà máy sản xuất nước giải khát lớn nhất miền Nam Việt Nam. Năm 1977 nhà máy được tiếp quản và trở thành nhà máy quốc doanh với tên gọi Nhà máy nước ngọt Chương Dương. Từ năm 1993 là công ty nước giải khát Chương Dương. Sử dụng Soda CD để pha các loại nước uống như cocktail, rượu vang hoặc pha chế cùng các hương vị trái cây sẽ mang đến cho bạn một trải nghiệm mới mẻ nhờ sự kết hợp tinh tế giữa các hương vị tươi mát. Từ đó mang lại một trạng thái tinh thần thư giãn và sảng khoái.
Những nghề phổ biến tại Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
Bạn làm việc tại Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nước Giải Khát Chương Dương - CDBECO
Click để đánh giá