Công Ty Sphacy

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng:
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong các mối quan hệ, mạng xã hội, các công cụ online, khai thác thị trường trực tiếp hoặc bất cứ nguồn nào bạn có thể tìm được.…
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu kinh doanh của khách hàng.
- Chốt HĐ và hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm.
• Chăm sóc khách hàng hiện tại:
- Quản lý thông tin khách hàng hiện có và giữ mối quan hệ tốt đẹp để mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận CSKH, MKT và Tech để đáp ứng những nhu cầu, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
- Lắng nghe, tiếp thu ý kiến từ khách hàng nhằm xây dựng và cải thiện sản phẩm ngày càng hoàn thiện.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Thực hiện đầy đủ các yêu cầu công việc của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Đam mê kinh doanh, thích kiếm tiền, thích môi trường cạnh tranh, doanh số.
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ và thân thiện, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Có laptop và phương tiện đi lại riêng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong các công ty kinh doanh thương mại, điện tử, phần mềm, v.v…
- Nhiệt tình, năng động, chịu khó, không ngại di chuyển, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tìm kiếm khách hàng và xử lý tình huống tốt.

QUYỀN LỢI

- Tổng Thu Nhập :Lương cứng thỏa thuận dựa trên doanh thu +thưởng KPI+ thưởng nóng+ thưởng đạt theo quý + v.v… (Từ 15 triệu – 30 triệu/ tháng)
- Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý sau thời gian từ 6 tháng.
- Đóng BHXH, BHTN, TNLĐ sau khi ký Hợp đồng chính thức.
- Được hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định hiện hành của công ty như sinh nhật CNBV, các ngày lễ, thưởng NV xuất sắc trong tháng, các chương trình thưởng cho con của CBNV, thường Tết, thưởng tháng 13 v.v.…
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, năng động, teamwork.
- Được hướng dẫn đào tạo thêm về nghiệp vụ, được quyền chủ động trong công việc và tạo điều kiện phát huy các thế mạnh, tài năng của bản thân.
- Được tham gia chuyến du lịch công ty hằng năm và tổ chức tiệc ăn uống theo chính sách của công ty.
- Chế độ nghỉ cưới xin, hiếu hỉ được 15 ngày công ty vẫn trả lương theo chính sách của công ty;
- Chế độ bảo hiểm Manulife chi trả viện phí khi CBNV làm trên 12 tháng;
- Xét tăng lương: 02 lần trong 01 năm;
- Các chế độ khác theo quy định công ty.