Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Advance Vietnam
Cập nhật 13/06/2025 19:27
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Là nhân viên đặt lịch hẹn B2B, nhiệm vụ chính của bạn là tạo cơ hội kinh doanh bằng cách sắp xếp các cuộc gặp chất lượng cao với những người ra quyết định tài chính chủ chốt.
- Đặt lịch họp theo KPI do ban lãnh đạo giao với các lãnh đạo cấp C-suite, CFO, Giám đốc Tài chính và các cấp quản lý tài chính khác tại các doanh nghiệp tiềm năng, bao gồm cả SME và doanh nghiệp lớn.
- Thực hiện telesales B2B hiệu quả để khởi đầu cuộc trò chuyện và chốt lịch hẹn.
- Chủ động xây dựng pipeline khách hàng qua kênh cá nhân như LinkedIn, sự kiện, giới thiệu – ứng viên có khả năng tự khai thác nguồn khách sẽ được đánh giá cao.
- Khai thác dữ liệu do công ty cung cấp như nguồn hỗ trợ thứ cấp để tăng độ phủ tiếp cận.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm Telesales B2B: Đã trực tiếp gọi bán hàng cho đối tượng quản lý đến C-level, đặc biệt trong bối cảnh B2B.
- Mối quan hệ ngành (Ưu tiên): Sở hữu network sẵn có với các doanh nghiệp sản xuất, dịch vụ hoặc lĩnh vực liên quan là lợi thế lớn.
- Kỹ năng Telesales B2B: Tự tin cold-call, xử lý từ chối và thuyết phục các lãnh đạo tài chính ra quyết định.
- Tìm kiếm & Sàng lọc Lead: Chứng minh khả năng chủ động tìm và đánh giá khách hàng tiềm năng qua network cá nhân, LinkedIn, sự kiện ngành hoặc giới thiệu.
- Giao tiếp kinh doanh: Phong cách giao tiếp chuyên nghiệp, rõ ràng, thuyết phục, phù hợp với đối thoại cấp C-level.
- Hiểu nhu cầu & “nỗi đau” khách hàng: Nắm được các khó khăn tài chính, vận hành phổ biến của SME và doanh nghiệp lớn để cá nhân hóa thông điệp tiếp cận.
- Kiên trì & Kỷ luật theo dõi: Có quy trình follow-up chặt chẽ, biến những lần từ chối ban đầu thành cơ hội sau này.
- Quen thuộc CRM/Tracking (Tốt nếu có): Từng sử dụng công cụ CRM hoặc bảng theo dõi để quản lý pipeline và hoạt động tiếp cận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Công Ty TNHH Advance Vietnam, nơi đổi mới kết hợp với sức khỏe tài chính. Chúng tôi là một công ty fintech năng động đam mê cách mạng hóa bối cảnh dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) và nhân viên của họ.
Được thành lập dựa trên các nguyên tắc tăng cường kinh tế và thúc đẩy sức khỏe tài chính, sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các giải pháp mạnh mẽ, sáng tạo nhằm thúc đẩy sự ổn định và thịnh vượng về tài chính. Cốt lõi trong hoạt động của chúng tôi là giải pháp Tiếp cận tiền lương và sản phẩm Tài trợ tiền lương, được thiết kế với sự linh hoạt và khả năng tiếp cận mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ và nhân viên của họ cần.
Tại Advance Vietnam, chúng tôi tin rằng một môi trường kinh doanh thịnh vượng và nhân viên lành mạnh về tài chính đi đôi với nhau. Khi nhân viên có quyền kiểm soát tài chính của mình, họ sẽ hạnh phúc hơn, làm việc hiệu quả hơn và đóng góp tích cực cho nơi làm việc và nền kinh tế. Đồng thời, các doanh nghiệp vừa và nhỏ được hưởng lợi từ dòng tiền lành mạnh hơn và mối quan hệ bền chặt hơn với lực lượng lao động của họ, trao quyền cho họ mở rộng quy mô và thành công.
Đội ngũ của chúng tôi bao gồm các chuyên gia tận tâm cam kết tạo ra tác động hữu hình đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ và nhân viên của họ. Với sự hiểu biết sâu sắc về ngành tài chính và những thách thức riêng mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải đối mặt, chúng tôi đưa ra các giải pháp sáng tạo thực sự tạo ra sự khác biệt.
Những nghề phổ biến tại Advance Vietnam
Bạn làm việc tại Advance Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn