Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: HCM office or WFH from Can Tho
<Job Responsibilities>
We are seeking a new team member with experience in selling agricultural and aquaculture feed, particularly for shrimp farming.
・Follow up with existing customers to maintain relationships
・Develop new customers
・Suggest products according to the customer's request
・Receive orders, present quotations, and manage delivery dates
・Achieve sales targets and results within schedule
・Receive and discuss needs according to the situation of the company
・Go on a business trip (depending on the customer's situation)
・Other tasks assigned by the manager
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's degree
・Language: English - Business Level
・Experience: Experience in selling aquatic feed or, with a strong preference for candidates with experience in Forage additives Sales to shrimp farmers.
・Willingness to work in a water-intensive region such as Can Tho.
<Preferable Skill / Experience>
・Have a personal network in the industry
・If CDD living in HCM, who can go to Can Tho weekly
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty Babeeni Việt Nam là công ty chuyên sản xuất quần áo trẻ em xuất khẩu với quy mô trên 800 cán bộ công nhân viên. Là 1 trong những nhà sản xuất - xuất khẩu thời trang trẻ em thêu tay uy tín tại thị trường Mỹ và EU.Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có tài năng & tâm huyết bổ sung vào nguồn lực để thực hiện kế hoạch kinh doanh tại Hà Nội. Chúng tôi cam kết mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, thu nhập thoả đáng, cùng với các chính sách đãi ngộ nhân tài, các chương trình huấn luyện – đào tạo hiệu quả, tạo được cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.