With the mission of enhancing the development and technical capability of the overseas subsidiary (GENIEE Vietnam), we would like to let Geniee Vietnam members train the local development team and improve the development process. The local development team will work closely with the head office in Japan to develop and maintain SFA product. GENIEE is aiming to create a global team structure regardless of nationality in the future. In order to build a seamless development environment with the Japanese development team, we are looking for an engineer who can act as a bridge across boundaries.
Job Description:
Technical lead
- Support in new technology selection
- Product architecture design
- Organizing issues and considering policies in the system
- Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
- Infrastructure design, performance optimization
Requirement definition, design and implementation
- Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
- Alignment and modification of development requirement with stakeholders
- Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
- Quality control such as code review
- Delivery correspondence, failure correspondence
Communication with Japanese members / Management of development members
- Code review for members, maintenance and improvement of code quality
- Engineer training
New product development / existing service renewal
Requirements:
Must-have:
- More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
- Experience in product development based on cloud (AWS, GCP)
- At least 3 years of experience using either: Backend: Python or Frontend: React
- At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
- Good knowledge of algorithm and data structure
- Good communication skills
- Proficient in either Japanese or English
Nice-to-have:
- Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
- Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
- DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
- Experience in developing large-scale services (mainly web application)
Benefits
- Salary reviewed twice per year
- Performance bonus twice a year
- Half-year awards for Most Valuable Player, Most Valuable Team
- Birthday gift, Club Allowance, chance to join club activities with cost bearing up to $20/month
- Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course
- Annual Company Trip, annual health check
- PTI Insurance for staff and 01 family member
- 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
- MacBook provided
- Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.
Chứng khoán JB Việt Nam (JBSV) tập trung vào lĩnh vực Ngân hàng Đầu tư, được sở hữu 100% bởi Ngân hàng Kwangju, một thành viên của Tập đoàn Tài chính JB. Chứng khoán JB Việt Nam cung cấp các Dịch vụ Ngân hàng Đầu tư, bao gồm dịch vụ tư vấn tài chính Mua bán Sáp nhập, Huy động vốn Dự án, Thị trường vốn nợ và Thị trường vốn chủ sở hữu. Tập đoàn tài chính JB mua lại Công ty Cổ phần Chứng khoán Morgan Stanley Hướng Việt vào tháng 4 năm 2020 và đổi tên thành Công ty TNHH Chứng khoán JB Việt Nam.
Các dịch vụ kinh doanh được cấp phép của JBSV tại Việt Nam bao gồm: (i) Bảo lãnh phát hành, (ii) Tư vấn Đầu tư, (iii) Môi giới Chứng khoán, và (iv) Tự doanh. JBSV cũng sẽ mở rộng sang các dịch vụ Môi giới bao gồm Môi giới chứng khoán, Cho vay ký quỹ cũng như kinh doanh Quản lý tài sản dành cho khách hàng Cá nhân và Tổ chức trong giai đoạn phát triển tiếp theo, nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính toàn diện của khách hàng.
Với tổng tài sản đạt 49 tỷ USD, Tập đoàn tài chính JB sở hữu mạng lưới liên kết trong nước mạnh mẽ với bốn công ty con, bao gồm hai ngân hàng thương mại, một công ty tài chính tiêu dùng và một công ty quản lý tài sản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo Luật lao động Nhà Nước
- Được tham gia chính sách bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và các con
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm ngày thành lập, các sự kiện..
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/12/2006, CTCP chứng khoán Hướng Việt mới được cấp phép thành lập và hoạt động
- Ngày 13/02/2008, Công ty đã chính thức đổi tên thành CTCP Chứng khoán Morgan Stanley Hướng Việt.
- Ngày 25/08/2020, đổi tên thành Công ty TNHH Chứng khoán JB Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của JBSV là kết nối nguồn vốn, ý tưởng và con người, để phục vụ các nhu cầu tài chính của khách hàng tốt hơn với sự chính trực.