CO-WELL ASIA ★ 3.2

Hỗ trợ tiếng nhật cho các kỹ sư làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật.
Công việc định hướng từ Comtor trở thành PM của dự án.
Đào tạo cho các thành viên mới.
Biên dịch các tài liệu tiếng Nhật: phiên dịch (dịch nói) cho dự án, giúp khách hàng và đội dự án có thể giao tiếp, làm việc hiệu quả với nhau.

Ưu tiên các ứng viên đã từng học tập/ làm việc tại Nhật Bản.
Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Biên/phiên dịch.
Ưu tiên các ứng viên có mong muốn trở thành quản lý dự án kiểm thử phần mềm.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm phân chia task, quản lý tiến độ, báo cáo trực tiếp với khách hàng người Nhật.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án kiểm thử phần mềm, có kiến thức/hiểu biết về kiểm thử phần mềm.
Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, tiếng Anh sử dụng tốt.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, ham học hỏi, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel...
Yêu cầu khả năng thông dịch tiếng Nhật và tiếng Anh.

BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
Ca làm việc linh hoạt: 8h- 17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
Thử việc hưởng 100% lương
Ngày phép: 14+ ngày/năm
Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.

Dành riêng cho nhân viên nữ:

Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì
Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản

Môi trường làm việc tuyệt vời

Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá...)
Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.
Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,... theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.