Các phòng ban đang tuyển dụng tại CO-WELL ASIA

Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm CO-WELL ASIA

Cập nhật 06/02/2026 21:50
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Co-well Châu Á
QA Engineer Japanese (Manual, Automation)
CO-WELL ASIA 3.2★
26 đánh giá 35 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 04/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Nhiệm vụ công việc cụ thể:

  • Phối hợp với Developers và BrSE để phân tích yêu cầu và thiết kế dự án.
  • Viết test case và test scenario.
  • Thực thi test case (Web, Ứng dụng Native, API, Batch).
  • Viết kịch bản kiểm thử tự động.
  • Review test case.
  • Báo cáo và xác nhận các lỗi được phát hiện.
  • Báo cáo kết quả kiểm thử cho Test Leader.

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm manual test và từ 1 năm kinh nghiệm Automation test.
  • Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên, có khả năng đọc và hiểu tài liệu tiếng Nhật.
  • Có kinh nghiệm kiểm thử Web, ứng dụng Native, API, Batch.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án EC (Thương mại điện tử).
  • Có kiến thức về các giai đoạn kiểm thử phần mềm (Integration test, System test, …) và các kỹ thuật kiểm thử.
  • Thành thạo truy vấn SQL và có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu.
  • Có khả năng viết kịch bản kiểm thử tự động (Selenium, Playwright, …).
  • Có kinh nghiệm sử dụng một trong các công cụ/framework sau: Karate, Selenium, Appium, Serenity BDD, …
  • Có kinh nghiệm lập trình: Java hoặc JavaScript/TypeScript.
  • Có kinh nghiệm làm việc với SQL (MySQL, SQL Server, …).
  • Có khả năng ước lượng khối lượng công việc và tự quản lý công việc.
  • Tư duy logic tốt, khả năng thích ứng và tư duy phản biện mạnh.
  • Nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

  • Mức lương: Cạnh tranh, thương lượng theo mặt bằng thị trường.
  • Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
  • Xét tăng lương 2 lần/năm.
  • 14 ngày nghỉ phép có lương/năm, bao gồm 12 ngày theo luật, 1 ngày sinh nhật và 1 ngày kỷ niệm thành lập công ty.
  • Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và các quyền lợi khác theo luật.
  • Bảo hiểm sức khỏe cho toàn bộ nhân viên công ty
  • Nhân viên nữ được nghỉ sinh lý 2,5 giờ/tháng
  • Cấp MacBook làm việc.
  • Du lịch công ty hằng năm.
  • Các hoạt động team building thường xuyên như “Camping”, “Happy Lunch”, và cơ hội tham gia câu lạc bộ thể thao.
  • Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, định hướng phát triển lâu dài.

  • Khu vực
    Báo cáo

    Quy mô:
    500 - 1.000 nhân viên
    Địa điểm:
    Tòa nhà 3D Creative, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

    CO-WELL sở hữu gần 400 kỹ sư công nghệ thông tin đến từ các trường đại học CNTT top đầu Việt Nam làm việc tại Tokyo và Miyazaki (Nhật Bản), Hà Nội và Đà Nẵng, hiện đang là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam cung cấp giải pháp Phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản và dịch vụ tiêu chuẩn Nhật Bản cho thị trường Việt Nam. Chúng tôi mang đến đa dạng dịch vụ cho khách hàng bao gồm:

    – Giải pháp Thương mại điện tử

    – Phát triển Website & Ứng dụng

    – Kiểm thử Phần mềm

    – Giải pháp Doanh nghiệp

    Với phương châm “Behind your success”, CO-WELL Asia tự tin là đơn vị cung cấp dịch vụ/giải pháp CNTT uy tín, đặt nền móng CNTT vững chắc để các khách hàng và đối tác tối ưu hóa kinh doanh, sản xuất.


    Review CO-WELL ASIA

    3.2
    26 review

    Review Highlights

    Cập nhật 26/02/2025

    Ưu điểm

    • Chế độ phúc lợi như bảo hiểm/chế độ thai sản tốt, thường xuyên tổ chức đào tạo, có các khóa học tiếng Nhật, thường xuyên có các buổi hoạt động gắn kết nhân viên (128 reviews) 
    • Môi trường tốt cho các bạn fresher/junior vì sẽ học hỏi được nhiều điều, cả về technical hay quy trình làm việc (143 reviews) 
    • Quy trình training thực hiện tương đối tốt (117 reviews) 
    • Ngoài các bảo hiểm thông thường còn hỗ trợ thêm bảo hiểm PVI, tiện cho việc khám bệnh (150 reviews) 

    Nhược điểm

    • Mỗi khi cần vấn đề gì liên quan đến hành chính thủ tục hơi rườm rà, hệ thống chính sách nội bộ công ty cũng chưa tốt, thủ công nhiều (197 reviews) 
    • Lương thưởng hơi thấp so với mặt bằng chung, mỗi năm đều có 2 kỳ review lương, tuy nhiên mức tăng trưởng lại chậm (282 reviews) 
    • Có OT cũng khó xin được trả lương, chỉ trong những trường hợp đặc biệt, được khách hàng đồng ý mới được trả lương OT (325 reviews) 
    • Khối lượng công việc không phân chia công bằng, có dự án rất bận, có dự án rảnh nhiều (264 reviews) 
    • Làm công ty thâm niên trên 3 năm mới được hỗ trợ full du lịch (169 reviews) 

    01/12/2023
    Nhân viên tại Hà Nội

    trải nghiệm không minh bạch khi làm việc với công ty tuyển dụng

    04/09/2024
    Nhân viên tại Hà Nội

    Quản lý ưu ái họ hàng, nhân viên OT nhiều nhưng không được trả công đúng mức

    28/05/2020
    Nhân viên tại Hà Nội

    Chính sách lương thưởng và phúc lợi nhiều điều kiện, cần đọc kỹ để tránh mất quyền lợi

    Những nghề phổ biến tại CO-WELL ASIA

    Bạn làm việc tại CO-WELL ASIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

    Logo CO-WELL ASIA

    CO-WELL ASIA

    Click để đánh giá
    Nhắn tin Zalo