CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS
Business Development Manager (Power Market)
CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 1500 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chi tiết công việc

The Business Development Officer has responsible to create close relationship with potential customers in Vietnam power market, as such EVN (VIETNAM ELECTRICITY), EVN’s subsidiary companies (EVN Genco-1, 2, 3), PVN (Petrovietnam), Petrovietnam’s subsidiary (Petrovietnam Power) and IPPs (Independent Power Producers). The target of his activity is ensuring thepotential of this market, receiving RFQ (Request for Quotation) from potential customers,obtaining new contract with potential customers through technical qualification / commercial qualification process, communication between customers and company in several projects on going and searching potential partners which may cooperate with company in the filed of O&M support service in Vietnam Power Market.

The responsibilities of Business Development Officer are to support General Manager of Carbon Solution Business Unit and Business Development as below;

[Creating close relationship with potential customers in Vietnam power market]

– Searching potential customers who have coal fired power station(s) in Vietnam

– Arrangement of meeting appointment (includes Web-meeting) with potential customers

– Making presentation to potential customers

– To find ways for making / keeping close relationship with potential customers

– To make weekly (or monthly) report which contains weekly activity (results of activity and plans for next week activity) to General Manager of Carbon Solution Business Unit and Business Development

– To search taxation, laws/regulation and necessary permit which are related with O&M business in Vietnam (respective provinces in Vietnam, if any)

– To search taxation, laws/regulation and necessary permit which are related with new clean energy (Ammonia, Biomass, etc.) in Vietnam (respective provinces in Vietnam, if any)

[Receiving RFQ (Request for Quotation) from potential customers]

– To arrange issuing RFQ from potential customers

– To submit commercial and technical proposal to potential customers

– To follow up status of proposal after its submission

– To search other competitor’s offers (commercial and technical)

– To search result of bidding (if any)

[Obtaining new contract with potential customers through technical qualification/commercial qualification process]

– To arrange qualification meeting (both commercial and technical) with potential customers

– To submit commercial and technical qualification sheet to potential customers

– To follow up status of qualifications

– To search other competitor’s offers (commercial and technical qualifications)

– To search result of qualifications (if any)

– To support contractual discussion at potential customer’s venue

– To support issuing performance security (Bond) and payment transaction with potential customers

[Searching potential partners which may cooperate with company in the filed of O&M support service in Vietnam Power Market.]

– Searching potential partners who can supply products or services in O&M services in Vietnam

– Arrangement of meeting appointment (includes Web-meeting) with potential partners

– Making presentation to potential partners

– To find ways for making / keeping close relationship with potential partners

– To make weekly (or monthly) report which contains weekly activity (results of activity and plans for next week activity) to General Manager of Carbon Solution Business Unit and Business Development

Yêu Cầu Công Việc

– A bachelor’s degree or an associate degree in commercial, accountant, global communication, engineering or equivalent.
– Minimum three (5) years of experience of business development work or worked in coal fired power project in Malaysia or Vietnam.
– Proficient in Microsoft Office Suite.
– Timeliness of delivery of services and reports.
– Accuracy of reports and records.
– Excellent computer skills.
– Fluent in English and Vietnamese.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Trên 1,500 USD
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS
CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
34G Tran Khanh Du Street, Tan Dinh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Cogniplus Interiors được thành lập vào năm 2005 với 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty hoạt động dưới sự quản lý của Ban Giám đốc hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất với nhiều dự án lớn tại Malaysia, Singapore và Việt Nam.
Danh mục đầu tư dự án của chúng tôi bao gồm khách sạn, khu nghỉ dưỡng quốc tế, sân golf, văn phòng thương mại, các tổ chức tài chính, khu mua sắm phức hợp, khu ăn uống, trung tâm triển lãm, Nhà hàng Âu Á, cafe, các quầy mỹ phẩm và nhiều lĩnh vực khác.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

Click để đánh giá