CÔNG TY TNHH COGNIPLUS INTERIORS

Tham dự cuộc họp với các đối tác, khách hàng. Thu thập và lưu trữ nội dung, biên bản họp. Điều phối các yêu cầu thông tin đến các bộ phận có liên quan trong công ty.
Xây dựng tài liệu đánh giá mức độ phù hợp của sản phẩm đối với thị trường Y Tế Số Việt Nam
Thu thập, lưu trữ xây dựng các tài liệu mô tả sản phẩm của đối tác
Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu về thị trường Y Tế Số Việt Nam theo yêu cầu. (Xác định nhu cầu thị trường, khách hàng, các rào cản để xâm nhập thị trường, phân khúc khách hàng lý tưởng v.v...)
Liên tục cập nhật thông tin về các thị trường Y Tế Số Việt Nam, bổ sung định kỳ.
Xây dựng tài liệu giới thiệu sản phẩm đến với khách hàng tiềm năng là các cơ sở khám chữa bệnh và các doanh nghiệp hoạt động trong ngành Y Tế.

Tiếng Hàn Topik 4 trở lên
Có khả năng giao tiếp mạch lạc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng trình bày thuyết phục và tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.
Có ý chí, hoài bão lớn, chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế, Marketing, Truyền Thông.
Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch tốt và có khả năng làm việc độc lập.
Đam mê Sales, năng động, thiện chiến, máu lửa với công việc, định hướng phát triển lâu dài.

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên có kinh nghiệm sales hoặc pre- sales các dự án Y tế.
Ưu tiên chứng chỉ Phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, tiếng Anh.

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng- Kaizen”:

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...
Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 01:30:02