Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
12/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
36 - 45
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn (đề xuất các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…);
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng, triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực ngắn, trung, dài hạn của Tập đoàn;
- Xây dựng chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển công ty;
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự;
- Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng;
- Quản lý và vận hành phần mềm Quản trị nhân sự hiệu quả;
- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng ban theo đúng chiến lược, mục tiêu;
- Phối hợp triển khai các chương trình văn hóa sự kiện của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ....;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các Công ty lớn có quy mô tập đoàn;
- Thành thạo Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
- Nắm vững Luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật Bảo hiểm, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều hành.
- Cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật và quyết liệt, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin, giao tiếp khéo léo.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH và được mua Bảo hiểm sức khỏe.
- Có 15 ngày phép/năm.
- Thưởng thành tích, thưởng các ngày Lễ tết, lương tháng 13.
- Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tham gia học tập và phát triển.
- Du xuân và du lịch hàng năm.
- Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,… phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
- Canteen đầy đủ tiện nghi ngay tại nơi làm việc.
Công ty TNHH Compal (Việt Nam) là Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài (Đài Loan), là doanh nghiệp trong danh sách Top 500 công ty hàng đầu thế giới, danh sách Top 100 công ty công nghệ toàn cầu, là công ty xếp hạng thứ ba tại Đài Loan, chuyên sản xuất máy tính xách tay, các thiết bị ngoại vi, thiết bị thông minh khác như đồng hồ thông minh, xe hơi thông minh,…
Compal Electronics vinh dự được xếp hạng thứ 10 trong iF’s WORLD DESIGN INDEX 2023, bảng xếp hạng các công ty trên toàn thế giới về sự sáng tạo và thiết kế xuất sắc. Đáng chú ý, Compal còn giữ vững vị trí số 2 nổi bật trên toàn cầu ở hạng mục máy tính. Với 17 danh hiệu nổi bật trên chín hạng mục thiết kế, điều này đánh dấu những chiến thắng liên tiếp trong hơn một thập kỷ của Compal với tổng cộng 135 thiết kế iF chiến thắng. Giải thưởng nêu bật cam kết không ngừng nghỉ của Compal đối với những đổi mới mang tính nhân văn và thiết kế sâu sắc.