3 Lý do để gia nhập công ty
- Trả lương cạnh tranh.
- Thưởng hiệu suất (Tháng lương thứ 14, 15...).
- Môi trường làm việc "Được lắng nghe và chia sẻ"...
Mô tả công việc
- Nhận dự án từ Trưởng phòng dự án/SM, phân tích dự án và xây dựng quy trình hoạt động nghiệp vụ cho các dự án đảm nhiệm.
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện kế hoạch, giám sát thực hiện công việc của các Team dự án đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc theo đúng tiến độ và yêu cầu công việc của dự án.
- Thông qua, chịu sự điều phối dự án theo SM, theo dõi và nắm bắt tiến độ của dự án để đảm bảo sự thành công của dự án trước SM và khách hàng;
- Tiếp nhận và quản lý những kỳ vọng và yêu cầu từ khách hàng. Quản lý những rủi ro phát sinh trong dự án nếu có.
- Chịu trách nhiệm trao đổi thông tin với khách hàng để hoàn thành dự án theo kế hoạch.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc theo chỉ đạo của SM.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h30-12h00, Chiều 13h30-17h30).
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sub PM/ hoặc từ 1 năm kinh nghiệm làm PM các dự án phát triển phần mềm (web/app)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm lập trình ở một ngôn ngữ là một lợi thế.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thực hiện dự án;
- Có kinh nghiệm sử dụng các tool hỗ trợ như Backlog, Jira vv.. để quản lý dự án hiệu quả.
- Có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc;
- Khả năng quản lý rủi ro, phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng tổ chức tốt, quản lý thời gian hiệu quả;
- Có hiểu biết về các mô hình kỹ thuật công nghệ, mobile, FE, BE (không code nhưng có thể đề xuất cho khách hàng). Có các chứng chỉ kỹ thuật là 1 lợi thế.
- Kỹ năng làm việc TeamWork tốt, kết hợp với TechLead để có thể xử lý gọn các dự án. Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề conflict trong dự án
- Có tiếng Nhật (từ N3 trở lên) là một lợi thế.
- Có các chứng chỉ về quản lý là một lợi thế.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
- Làm việc 7,5 giờ/ngày, từ thứ 2 đến hết thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Mức lương cạnh tranh, deal không giới hạn theo năng lực.
- Lương tháng thứ 13.
- Thưởng theo doanh thu của công ty, review vào tháng 4 và tháng 10.
- Thưởng Lễ tết: Dương Lịch, 30/04, 1/5, 2/9.
- Review lương 1 năm 1 lần, vào tháng 10.
- Thưởng thâm niên: 3 năm, 5 năm…..
- 12 ngày nghỉ phép /năm. Thâm niên 3 năm + 1 phép.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ… đầy đủ
- Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
- Du lịch hàng năm, Team building hàng quý, event nội bộ hàng tháng.
- Được Training về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng, được đào tạo để tham gia thi các chứng chỉ quốc tế về quản lý dự án.
- Tham gia các hội thảo công nghệ, khóa học nâng cao chuyên môn công việc.
- Được đào tạo tiếng Nhật, tham gia các CLB ngôn ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Anh.
- Làm việc trực tiếp với các khách hàng lớn Nhật Bản.
Công ty KaiyouIT được thành lập vào 02/2019. Khởi điểm từ 2 thành viên, đến nay đã tăng trưởng lên 30 thành viên. Mục tiêu nhân sự của công ty trong năm 2021 là đào tạo, phát triển năng lực cá nhân, xây dựng văn hóa tổ chức, tập thể đoàn kết để phát triển . Công ty KaiyouIT đang tìm những người đồng hành như Developer, Tester, Leader, Brse, Technical, PM… cùng tham gia, chung tay phát triển KaiyouIT lớn mạnh.
KaiyouIT là Công ty chuyên về Outsourcing cho thị trường Nhật Bản, các ngôn ngữ về WEB (Laravel, Node.js, CakePHP, Wordpress...) và MOBILE (iOS, Android, Flutter...). Tuy nhiên, không dừng ở Outsource, định hướng phát triển công ty vào năm 2023 công ty sẽ vừa tiếp tục các dự án Outsourcing và vừa phát triển Product. Với các ý tưởng của Product xoay quanh như Thương Mại Điện Tử, IOT, AI – Những công nghệ của tương lai.
Review KaiyouIT
Cty đã được 5 năm hoạt động rồi nên chắc là đỡ hơn hồi mới start up mấy năm trước
Văn hoá công ty thì cũng đang phát triển từng ngày. Chơi ra chơi và làm ra làm, mọi người hết sức tôn trọng nhau
Công ty không có người cứng nên phỏng vấn dễ pass. Nhìn chung năng lực công ty yếu.