HTS VIỆT NAM

1.Tổ chức sự kiện:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên ý tưởng và phát triển các concept sáng tạo cho các sự kiện của Công ty: Vinh danh, Sinh nhật Công ty, Tổng kết cuối năm, các sự kiện Mừng ngày lễ 8/3, 20/10, Noel,...
- Thiết kế và xây dựng ý tưởng Key Visual (KV) cho các sự kiện, đảm bảo tinh thần thẩm mỹ và phù hợp với thương hiệu.
- Tham gia tổ chức sự kiện
- Đưa ra các ý tưởng đột phá, sáng tạo để thu hút quan tâm của khách hàng và đối tác.
2.Phối hợp và điều phối công việc với nhà thầu
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà thầu tổ chức sự kiện uy tín và phù hợp với yêu cầu của Công ty.
- Làm việc chặt chẽ với các nhà thầu để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt chất lượng cao nhất.
- Theo dõi và quản lý tiến độ thực hiện của các nhà thầu, đảm bảo tuân thủ các cam kết và hợp đồng.
3.Các hoạt động gắn với truyền thông - marketing thương hiệu:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông - marketing để quảng bá thương hiệu và sự kiện.
- Tạo nội dung sáng tạo cho các kênh truyền thông xã hội, website, email marketing và các tài liệu quảng cáo khác.
- Quản trị Website và Fanpage Công ty
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán và hiệu quả.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông, đưa ra các đề xuất cải tiến.
4.Các công việc khác được giao theo phân công của Trưởng phòng/Phó phòng1.Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2.Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có kiến thức về Marketing
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt là trong việc tổ chức sự kiện và truyền thông.
3.Kỹ năng và năng lực:
- Kỹ năng sáng tạo, tư duy chiến lược va khả năng lên ý tưởng độc đáo.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
- Thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator,v.v..) là một lợi thế.
4.Yêu cầu khác:
- Ngoại hình thân thiện.
- Thái độ làm việc tích cực.- Mức lương cạnh tranh và các chế độ hấp dẫn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.