Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Trực tiếp thực hiện công tác kỹ thuật tại Nhà máy theo phân công:
- Kiểm tra Trạm Inverter: kiểm tra bằng mắt thường các inverter, đảm bảo các quạt làm mát của inverter vận hành ổn định tin cậy
- Kiểm tra các SCB; Kiểm tra bằng mắt thường các tủ SCB, đảm bảo các tủ SCB hoạt động tốt.
- Kiểm tra tấm pin hàng ngày và thông báo cho ca trực các tồn tại để đề ra phương án xử lý.
- Kiểm tra khu vực trong nhà máy, báo cáo các bất thường của thiết bị (SCB, cáp ngầm, tấm Pin/tubin gió, đường ống nước…) cho trưởng ca nhà máy.
2. Đi tuần 02 giờ/lần
- Đi tuần kiểm tra tình trạng vận hành tại chỗ thiết bị của toàn bộ nhà máy với tần suất 02 giờ 01 lần.
- Thông báo Trưởng ca các vị trí cây mọc che tấm PV, vị trí khu vực pin bẩn và đề xuất phương án xử lý.
3. Vệ sinh quạt hút tại các Trạm Inverter: 1 tháng 1 lần. Vệ sinh phòng MV và LV trong Inverter: 3 tháng 1 lần.
4. Nhận bảng danh sách kiểm tra thiết bị của Trưởng ca ngày và thực hiện kiểm tra sửa chữa, thay thế các thiết bị hư hỏng (nếu có).
5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của cấp có thẩm quyền theo quy định của TNPower.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Trung cấp, Dạy nghề trở lên
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực điện. Trong đó có tối thiểu 06 tháng sửa chữa thiết bị điện.
3. Kiến thức
Kiến thức chung
- Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi,
- định hướng phát triển của Công ty điện.
- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về việc triển khai các dự án sản xuất năng lượng mới.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…): Có kiến thức về năng lượng tái tạo, …
- Am hiểu về pháp luật liên quan
4. Kỹ năng/ Khả năng
Năng lực chung
- Tư duy Logic
- Tự nghiên cứu và học hỏi
Năng lực chuyên môn
- Nắm rõ thiết bị trong nhà máy
- Phán đoán và đưa ý kiến cho Trưởng ca để xem xét quyết định
- Nắm rõ quy trình an toàn điện và xử lý sự cố
5. Các yêu cầu khác :
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1. Chính trực tự thân
2. Trách nhiệm chủ động
3. Hiệu quả đến cùng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
NIPPONLINK VIETNAM là công ty chuyên về dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng chuyên nghiệp.
Được thành lập từ tháng 2 năm 2014, với thế mạnh xuất phát từ nền tảng của các thành viên trong công ty là những người đã có kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các công ty và tổ chức chuyên về nhân sự của Nhật Bản, đồng kết hợp với những thành viên đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.
NIPPONLINK VIETNAM đã tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng thành công hàng trăm vị trí thuộc nhiều lĩnh vực như Hành chính nhân sự, Biên phiên dịch, Kĩ sư, Kinh doanh, Kế Toán Trưởng, Kế Toán Viên, Kĩ sư IT, BrSE và nhiều vị trí chủ chốt khác cho các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. Trong đó phần lớn là các doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du Lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- NGÀY THÀNH LẬP : 18/02/2014
Mission
- Bằng uy tín, chúng tôi cam kết hỗ trợ quý doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận với nguồn ứng viên chất lượng cao, lựa chọn được ứng viên ưu tú, cũng như tư vấn cho nhà tuyển dụng điều kiện và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu cũng như chiến lược phát triển trung và dài hạn của doanh nghiệp.
- Với phương châm cùng nhau tiến tới thành công, thấu hiểu và tôn trọng nguyện vọng của ứng viên và nhà tuyển dụng, NIPPONLINK VIETNAM mong muốn ngày càng có thể kết nối thành công nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên hơn nữa.