DigiLife Việt Nam ★ 4.7

Xây dựng chương trình bán hàng phù hợp đặc điểm khu vực được giao;
Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng cho NPP;
Truyền đạt chủ trương, chính sách công ty xuống NPP, nhân viên bán hàng;
Giám sát các hoạt động bán hàng của nhân viên bán hàng, NPP và hỗ trợ khi cần thiết;
Thúc đẩy quan hệ hợp tác với Công ty Viễn thông và các đại lý bán hàng;
Đảm bảo chỉ tiêu, độ phủ, hiệu quả phân phối thông qua nhà phân phối và đội ngũ kinh doanh NPP;
Quản lý danh sách khác hàng, xây dựng tuyến bán hàng, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, kịp thời giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
Hỗ trợ xử lý các vấn đề trong thẩm quyền được giao;
Xây dựng và phát triển kênh phân phối tại khu vực được giao;
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu, doanh số công ty giao xuống, có kế hoạch làm việc với NPP để hoàn thành chỉ tiêu được giao;
Trực tiếp nhận báo cáo từ cấp dưới và chuẩn bị tổng hợp các tài liệu báo cáo tổng thể kết quả hoạt động kinh doanh khu vực cho cấp trên;
Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của Ban lãnh đạo (BLĐ).

• Tốt nghiệp Cao đẳng & Đại Học trở lên, thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh;
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-2 năm trở lên;
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...;
• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông là một lợi thế;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp;
• Giao tiếp tốt, trung thực, tận tâm trong công việc, tư duy nhanh;
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
• Có thể đi công tác, không bị gò bó thời gian.

1. Thu nhập:
   - Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
   - Thưởng Tết Dương lịch tối đa 1 tháng lương;
   - Thưởng hiệu quả công việc
2. Chế độ đãi ngộ:
   - Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
   - Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
3. Chế độ chung:
   - Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
   - Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
   - Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
   - Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
4. Trợ cấp:
   - Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa, trợ cấp ăn tối: 70.000đ/bữa;
   - Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,…
   - Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
   - Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,…