TopOne Việt Nam

- Tiếp nhận data nóng (từ quảng cáo, không có data lạnh, không đi thị trường) từ công ty, chủ động liên hệ với các học viên tiềm năng để tư vấn về các sản phẩm
- Lập kế hoạch cá nhân theo mục tiêu, KPI của công ty đề ra.
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh như: Đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng,… tư vấn, giới thiệu sản phẩm của công ty
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng kinh doanh để tăng doanh thu

- Là 1 lợi thế: Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng trở lên trong kinh doanh/telesales/sale (có kinh nghiệm lĩnh vực Tư vấn đào tạo là 1 lợi thế)

- Ý chí cầu tiến và học hỏi, vì ở TopOne, dám làm và cố gắng không mới là vấn đề

- Quản lý data khách hàng tốt

- Phải có tinh thần Start-up

- Có laptop cá nhân là một lợi thế

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu

- Lương cứng 6.000.000VNĐ - 9.000.000VNĐ, hoa hồng từ 450.000VNĐ - 800.000 VNĐ/học viên (theo mức KPI nhận), chưa kể hoa hồng thiết bị Livestream, sách Livestream

- Tổng thu nhập: 15.000.000VNĐ - 50.000.000 VNĐ theo năng lực, mức nhận KPI và độ "chiến" - không giới hạn

- Được đào tạo các kỹ năng chốt sale, xử lý từ chối bán hàng, phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng, Livestream bán hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân, bán hàng B2B nhằm tăng năng lực nhân sự và tăng hiệu quả kinh doanh

- Môi trường làm việc người trẻ <1995, nhiệt huyết, tận tâm, cố gắng, yểm trợ lẫn nhau, luôn đổi mới và vui vẻ

- Thưởng nóng theo năng lực và chương trình “bất ngờ” từ CEO

- Có cơ hội trở thành chuyên viên chính thức và phát triển thành trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

- Khám sức khỏe định kỳ 01 năm/lần

- Chế độ phúc lợi du lịch, quà dịp lễ đặc biệt dành cho người thân của nhân viên.