ESUHAI GROUP ★ 1.7

- Hợp tác với các đơn vị liên quan để phát triển các chương trình đào tạo mới.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và báo cáo/đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Quản lý tiến độ đào tạo thông qua kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, tổ chức thi, xét tốt nghiệp.
- Ban hành quy định/Quy chế
- Quản lý đội ngũ giảng viên, đảm bảo chất lượng giảng dạy.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường.

- Kỹ năng:

Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý đào tạo.

- Khả năng:

Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
Có khả năng xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo.
Nắm vững quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-26 01:40:02