Các phòng ban đang tuyển dụng tại EARABLE VIỆT NAM

Hành chính
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật

Việc làm EARABLE VIỆT NAM

Cập nhật 22/08/2024 17:30
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH EARABLE VIỆT NAM
[LBD] Giám đốc phát triển kinh doanh - Huế
EARABLE VIỆT NAM 1.9★
14 đánh giá 57 việc làm 25 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thừa Thiên- Huế
- Nghệ An

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Giám sát kế hoạch kinh doanh, chương trình thúc đẩy bán theo địa bàn được phân công; cập nhật, đánh giá thực trạng thị trường và đề xuất cải tiến mô hình, công cụ, phương thức kinh doanh phù hợp.
  • Thực hiện các giải pháp duy trì khách hàng hiện hữu và phát triển nhóm khách hàng tiềm năng.
  • Đề xuất giải pháp khai thác, phát triển, hợp tác đa kênh với đối tác theo phạm vi được phân công.
  • Xây dựng và phát triển mạng lưới kinh doanh trực tiếp tại Vùng quản lý; giám sát chất lượng bán hàng/cung cấp dịch vụ và cải tiến liên tục.
  • Duy trì và phát triển cộng đồng khách hàng; đại diện hình ảnh thương hiệu Công ty.
  • Duy trì mối quan hệ với đối tác và đề xuất các giải pháp khai thác, phát triển và hợp tác đa kênh với đối tác.
  • Thực hiện huấn luyện, phát triển lực lượng bán hàng/ đối tác/lực lượng bán chuyển đổi các phương thức/dịch vụ/sản phẩm.
  • Cập nhật và triển khai những quy định và chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh thuộc phạm vi quản lý.
  • Thiết lập báo cáo và thu thập dữ liệu, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm).

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
  • Tổi thiểu 4 năm kinh nghiệm: Kinh doanh trực tiếp trong ngành tài chính tiêu dùng/Tài chính - Ngân hàng/Quan hệ khách hàng/FMCG
  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên, có tư duy phân tích số liệu tốt
  • Ứng viên am hiểu địa bàn tuyển dụng, có kế hoạch kinh doanh rõ ràng

++Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH EARABLE VIỆT NAM
EARABLE VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 Tháp A Sky City Tower 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Earable® Neuroscience US là một công ty công nghệ sâu cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, lấy con người làm trung tâm giúp cải thiện trải nghiệm hàng ngày - từ giấc ngủ sâu đến tập trung cả ngày.
Earable® đã phát minh ra FRENZ™ - băng não tiêu dùng đầu tiên trên thế giới có thể đo lường và kích thích hoạt động của não với độ chính xác lâm sàng, vì vậy bạn có thể ngủ sâu hơn, tìm thấy sự tập trung sắc nét hơn và mở khóa tiềm năng thực sự của bộ não. Nó là người nhận được nhiều giải thưởng khoa học và nắm giữ 15 bằng sáng chế trên toàn cầu.
Thêm chi tiết: https://www.frenz.vn/


Review EARABLE VIỆT NAM

1.9
14 review

01/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Làm được việc vẫn sẽ bị chậm lương, hoặc không sẽ níu kéo thêm thử việc tận dụng thêm

29/11/2024
Kế toán nội bộ tại Hà Nội

Công ty suốt ngày OT tất cả các bộ phận, và không được tính lương

21/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

CEO quỵt tiền lương từ nhân viên đến quản lý, suốt ngày tìm cách kêu gọi nhà đầu tư

Những nghề phổ biến tại EARABLE VIỆT NAM

Bạn làm việc tại EARABLE VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EARABLE VIỆT NAM

EARABLE VIỆT NAM

Click để đánh giá