Fruit of the Loom Việt Nam (FOTL VIỆT NAM)

Tại Fruit of the Loom, Inc., chúng tôi cam kết tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người được đối xử tôn trọng và được trao quyền để đóng góp bình đẳng. Chúng tôi muốn thúc đẩy văn hóa gắn bó với tất cả nhân viên và chúng tôi tập trung vào việc thu hút, giữ chân và phát triển những tài năng đa dạng. Chúng tôi tin rằng sự khác biệt của chúng tôi giúp chúng tôi mạnh mẽ hơn và vì lý do này, chúng tôi cam kết thực hiện Đa dạng và Hòa nhập trong tổ chức của mình.

Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Fruit of the Loom Việt Nam, xã Tiên Trang, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa, Việt Nam

MÔ CẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý nhân sự
• Bố trí, sắp xếp QC.đảm bảo yêu cầu kiểm soát chất lượng.
• Xếp loại, đánh giá nhân viên QC.
• Tạo động lực và nâng cao tinh thần làm việc nhóm.

Đảm bảo chất lượng (kiểm tra quy trình, phòng ngừa)
• Tối ưu hóa tính ổn định của quy trình và giảm thiểu sự thay đổi; Tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ ảnh hưởng đến chất lượng.
• Kết hợp với bộ phận khác để giải quyết các vấn đề về chất lượng trong xưởng sản xuất.

Quản lý hệ thống đo lường
• Phối hợp đào tạo và cấp chứng nhận chất lượng.
• Truyền đạt và triển khai các tiêu chuẩn cập nhật mới nhất, với mục tiêu đưa ra quyết định đúng đắn trong sản xuất dựa trên yêu cầu chất lượng.

Mã mới/ Mã chuyển đổi
• Phân tích mẫu và cấu trúc kiểu mới hoặc mã cũ có thay đổi về mẫu.
• Kiểm soát chất lượng trong quy trình, hệ thống trực quan, cài đặt máy và khu vực làm việc để đạt được yêu cầu về chất lượng nhằm tối ưu mã mới hoặc mã chuyển đổi, giảm thiểu sự thay đổi quy trình.
• Phê duyệt và chứng nhận mẫu may cho mã mới

Quản lý cải tiến chất lượng
• Cải thiện các chỉ số Chất lượng theo mục tiêu yêu cầu, thông qua việc tham gia các dự án để giảm thiểu lỗi về cắt, may, ngoại quan, đóng gói và thông số.
• Thực hiện các chiến lược mới để cải thiện lỗi có thể khắc phục được và giảm số lượng hàng lỗi loại 2/ hàng phế.

Human Resource Management
• Assign auditors and QC associates on the floor and balance according to needs.
• Assess QC auditors and associates.
• Keep motivation & enhance teamwork of their auditors.

Quality Assurance (SOP Audit, prevention)
• Follow up the opportunities found with the objective of reaching process stability and reducing variation; Clearly understand cause and effect of every setting.
• Communicate with other teams and make decisions to solve quality issues in production floor.

Measurement System Management
• Coordinate quality training and certification (criteria, method, and procedures),
• Communication and deployment of criteria updates, deviations, authorizations, besides
ensure the execution of those through audits with the objective of taking in production all the correct decisions based on quality standards.

New Styles/Conversions
• Pattern analysis and capability revision on new styles or old styles that have pattern changes.
• Implement quality control in process, visual aids, machine settings and workstations to reach quality requirements for an optimal startup of new styles or conversions, reducing to minimum process variation.
• Approval and certification of sample garment for new styles sewn.

Quality Improvement Management
• Improve Quality levels on key indicators, through projects participation to reduce cutting, sewing, appearance, packaging and/or dimensional defects.
• Implement new strategies to improve defects that can be recovered and that impact total irregulars/ rag