Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự.
· Quản trị công tác HCNS như: BHXH, Thuế TNCN, quản lý nhân sự, Lương nhân viên,…
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;
· Xây dựng hoàn thiện quy trình, quy định của Công ty.
· Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc;
· Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
· Quản lý mảng CNTT nhằm đảm bảo cung cấp và hỗ trợ dịch vụ về CNTT cho người sử dụng;
Yêu Cầu Công Việc
· Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.
· Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
· Có khả năng lập kế hoạch.
· Khả năng bao quát và giám sát công việc.
· Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
· Yêu cầu kinh nghiệm: 2 -3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Khả năng giao tiếp.
· Chịu được áp lực công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7 (buổi sáng)
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Gia Thùy (GTC) thành lập vào tháng 04 năm 2004, và hoạt động theo Giấy phép kinh doanh số 0303267179 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư , TP.Hồ Chí Minh cấp lần đầu vào ngày 26/04/2004. Đầu năm 2006, để đáp ứng nhu cầu thị trường, GTC mở rộng lĩnh vực kinh doanh của mình tham gia vào các hoạt động đấu thầu, thiết kế cũng như thi công các công trình dân dụng, công nghiệp và cầu đường.