Multi Intelligence (MIBS)

Công việc chính
–Nhập liệu, định khoản các nghiệp vụ phát sinh vào PMKT, in chứng từ
–Kiểm tra chứng từ: Sau khi tiếp nhận bộ chứng từ từ các phòng ban chuyển sang tiến hành kiểm tra tính chính xác về số tiền, tính hợp pháp của hóa đơn theo quy định chung của BTC
–Phổ biến, hướng dẫn các bộ phận thực hiện đúng quy trình thanh toán tiền mặt, thanh toán tạm ứng
–Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của khách hàng và nhà cung cấp
–Giao dịch với các ngân hàng, định kỳ lấy sổ phụ.
–Xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng
–Lập báo cáo thu/ chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; hàng tuần phối hợp với thủ quỹ kiểm kê quỹ tiền mặt, đối chiếu số liệu tồn quỹ
Báo cáo
–Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp
–Báo cáo hàng tháng: Tờ khai thuế GTGT
–Báo cáo định kỳ hàng tuần cho cấp trực tiếp quản lý gồm: action plan (kế hoạch công việc theo mẫu chung của công ty)báo cáo quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tạm ứng, công nợ phải thu + phải trả)

–Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
–Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan
–Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại…
–Kinh nghiệm: 01năm trở lên ở vị trí tương đương, mạnh về mảng thanh toán
–Chuyên ngành: kế toán/ tài chính
–Có khả năng chịu áp lực công việc

Lương & Phụ cấp

– Mức lương: 10.000.000đ- 15.000.000đ/tháng– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc

– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
–Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7

Trang thiết bị & Công tác phí
–Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Hỗ trợ simcủa công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.

Môi trường làm việc
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-17 03:00:04