Multi Intelligence (MIBS)

- Lập kế hoạch tổ chức sự kiện từ lúc bắt đầu đến kết thúc theo yêu cầu, đối tượng và mục tiêu;
- Tìm nguồn, thương lượng và liên lạc với các nhà cung cấp;
- Xử lý công tác hậu cần;
- Xử lý các báo cáo sau sự kiện;
- Viết kịch bản MC, dẫn chương trình,...;
- Giám sát hiệu quả của dự án/sự kiện;
- Hỗ trợ Operations Manager điều phối các hoạt động trong sự kiện;
- Dẫn dắt và vận hành các hoạt động quảng bá cho sự kiện;
- Giám sát hoạt động của nhân sự vận hành (cộng tác viên sự kiện, nhân viên phục vụ ăn uống, v.v ...);
- Quản lý hoạt động vận hành để các dự án được diễn ra một cách hiệu quả;
- Thực hiện các công tác khảo sát, tiền trạm;
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng;
- Thực hiện các báo cáo nghiệm thu trong và sau chương trình
- Sẵn sàng hỗ trợ các dự án nội bộ khi được yêu cầu.- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực Activation
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án tốt;
- Định hướng khách hàng - dịch vụ;
- Quản lý rủi ro;
- Chịu áp lực cao trong công việc và thích ứng nhanh;
- Ưu tiên các ứng viên có thể phải đi công tác;Lương & Phụ cấp
- Mức lương: Thỏa thuận
- Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
- Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
- Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
- Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
- Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị & Công tác phí
- Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
- Công tác phí
- Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
- Review lương và thăng tiến hàng năm
- Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
- Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
- Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
- Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
- Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
- Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...
- Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...