Giải pháp Nghe Nhìn A.V.S (AnhDuyen Audio)

- Mua bán hành chính, hoa để quầy, đồ thắp hương hàng tháng và các phát sinh nếu có.
- Hạch toán trên phần mềm fast
- Thu chi tiền nội bộ
- Hàng tháng: Lập bảng chấm công cho CBNV CN theo quy định gửi Phòng NS
- Đề xuất, cấp phát, theo dõi VPP/Học cụ
- Giám sát và đảm bảo vệ sinh sạch đẹp tại chi nhánh.
- Duyệt phiếu thu tiền trên Eco theo đúng quy định.
- Theo dõi nhập xuất tồn kho sách, báo cáo định kỳ tồn kho theo tháng.
- Hàng tháng: Căn cứ yêu cầu của KT HO, Phòng NS lập và gửi các BC theo quy định.
- Theo dõi nhập xuất tồn kho VP MKT, báo cáo định kỳ tồn kho theo tháng
- Kiểm tra Duyệt Học Sinh Vào Lớp Học theo đúng quy định.
- Hàng ngày: Báo cáo phát sinh thu chi trong ngày
- Hàng tuần, hàng tháng: Lập KHDT tuần, tháng nộp KT HO.
- Tất cả các phát sinh điện nước vé xe và xin phép làm các chương trình MKT theo chỉ đạo của GĐ Chi nhánh.

địa chỉ: Tầng 1 liền kề đô thị chùa Hà Tiên, đường Bà Triệu, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

- Năng động, chủ động, sáng tạo
- Có 1 năm KN ở vị trí tương đương
- trung thực, thật thà, có tinh thần trách nhiệm.

- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Thời gian làm việc: (Xoay ca linh hoạt về thời gian làm việc)
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty ( thưởng lễ, tết: tết âm lịch, dương lịch, 30/4- 1/5; 8/3; 20/10; 20/11; tháng lương 13, hiếu, hỉ, sinh nhật..)
- Lương 8- 10 triệu
Ca 2: 13- 21h00
Ca 1: 9- 18h
- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:25:02