Step Up Education ★ 4.1

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Step Up Education

Công nghệ thông tin
Giáo dục
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Step Up Education

Cập nhật 06/08/2025 17:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
Freelance/CTV/Outsoured Academic Analyst (3YOE)
Step Up Education 4.1★
19 đánh giá 54 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 40 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- D09 A10 KĐT Nam Trung Yên,Hà Nội

Mô tả công việc

Deadline nhận CV: Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu ngay trong tháng 4.
Hình thức: Làm việc từ xa (remote) hoặc hybrid
Sản phẩm: Hệ sinh thái học tiếng Anh cho trẻ em tích hợp Robot AI

I. Mục tiêu công việc

Team Step Up đang tìm kiếm Cộng tác viên Phân tích Học thuật để đánh giá và phân tích chuyên sâu các hoạt động học tiếng Anh dành cho trẻ 5–7 tuổi, trình độ A1 CEFR, với mục tiêu chọn lọc ra các hoạt động phù hợp với định hướng học thuật và có thể tích hợp vào hệ thống Robot AI.
Kỳ vọng: Hoàn thành tối thiểu 50 hoạt động học phù hợp tích hợp trên Robot AI - được phân tích và chuẩn hóa trước ngày 10/05.

II. Vai trò và nhiệm vụ chính

Bạn sẽ được cung cấp danh sách hoạt động học từ đội ngũ nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ sau:

  1. Phân tích học thuật chuyên sâu
    • Dựa trên các nguyên lý và phương pháp giảng dạy tiếng Anh trẻ em (scaffolding, elicit, TPR, chunking, v.v.) + dưới góc nhìn khoa học não bộ, tâm lý học,... để đánh giá danh sách hoạt động học được cung cấp
    • Nhận diện và mô tả các yếu tố cấu thành hoạt động học: nhịp độ, hành vi của học sinh, vai trò giáo viên/trợ lý ảo
    • Phân tích mối liên hệ giữa các yếu tố:
      • Yếu tố nào là cốt lõi, bắt buộc
      • Yếu tố nào có thể điều chỉnh hoặc lược bỏ
      • Những biến thể khả thi của hoạt động với đặc điểm học viên khác nhau
  2. Chuẩn hóa hoạt động theo mẫu (template có sẵn)
    • Tên hoạt động
    • Cách triển khai
    • Phân tích học thuật chi tiết
    • Gợi ý biến thể phù hợp với các bối cảnh khác nhau (online/offline, 1-1/nhóm)

Yêu cầu công việc

III. Yêu cầu bắt buộc

  1. Kinh nghiệm và hiểu biết học thuật
    • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm xây dựng hoạt động học tiếng Anh cho trẻ em
    • Hiểu rõ các nguyên lý và phương pháp học tập tiếng Anh dành cho trẻ nhỏ
    • Có khả năng phân tích vì sao một phương pháp/hoạt động hiệu quả hoặc không hiệu quả trong các bối cảnh khác nhau
  2. Tư duy hệ thống và kỹ năng phân tích
    • Khả năng nhận diện cấu trúc và logic của hoạt động học
    • Phân tích được điểm cốt lõi và các biến thể khả thi
    • Làm việc độc lập, chủ động, đảm bảo tiến độ
  3. Hiểu môi trường ứng dụng thực tế
    • Có kinh nghiệm triển khai hoạt động học trong các bối cảnh khác nhau: offline/online, lớp nhóm/1-1
    • Có khả năng tư vấn hoặc điều chỉnh hoạt động theo từng tình huống cụ thể

IV. Ưu tiên

  • Đã từng làm việc tại bộ phận học thuật hoặc R&D phương pháp của các trung tâm tiếng Anh uy tín
  • Có kinh nghiệm tham gia phát triển sản phẩm học tập số hoặc dự án công nghệ giáo dục

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

  • Rate: Thỏa thuận theo năng lực và độ phù hợp đầu ra
    Mức lương: Upto 40.000.000 VNĐ (min từ 20.000.000 VNĐ trở lên) cho toàn bộ package khi đáp ứng các tiêu chuẩn đầu

Sơ bộ đánh giá tiêu chuẩn đầu ra (Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể sau)

  • Phân tích đúng hướng, có chiều sâu và logic học thuật rõ ràng
  • Chỉ ra yếu tố cốt lõi và yếu tố linh hoạt, liên hệ thực tiễn dạy học
  • Viết gãy gọn – dễ đọc – dùng được ngay cho đội sản phẩm
  • Chủ động, phản hồi nhanh, làm việc có trách nhiệm
  • Hoàn thành đúng deadline, không trễ tiến độ
  • Cơ hội hợp tác lâu dài: Nếu phù hợp, sẽ được ưu tiên làm chuyên gia phân tích hoặc phản biện học thuật cho các sản phẩm giáo dục sắp tới (gồm cả Robot AI, app học, và các mô-đun học theo năng lực)

QUY TRÌNH XÉT TUYỂN:

  • Vòng 1: Gửi CV kèm Portfolio dự án của bạn (nếu có)
  • Vòng 2: Review qua bài Test đánh giá sự phù hợp

Ứng viên vượt qua vòng hồ sơ sẽ được yêu cầu phân tích 1 hoạt động học dành cho trẻ 5–7 tuổi (trình độ A1) theo khung đánh giá do đội ngũ cung cấp.

  • Vòng 3: Phỏng vấn online với bộ phận chuyên môn
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
Step Up Education Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
D09, lô A10, KĐT Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội

Step Up tin rằng mỗi người đều có những tiềm năng vô hạn để trở nên giỏi giang. Vấn đề là họ không áp dụng đúng phương pháp để việc học hiệu quả hơn. Vì vậy Step Up mong muốn giúp cho những người gặp khó khăn trong việc học hành nói chung và học Tiếng Anh nói riêng được tiếp cận các phương pháp, kinh nghiệm học  tiếng Anh thông minh để trở nên giỏi thực sự.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm
  • Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English được thành lập năm 2011.

Mission

  • Step Up muốn trở thành một tổ chức góp phần tạo nên sự thay đổi đó, và tiếng Anh chỉ là điểm bắt đầu. Hi vọng có một ngày khách hàng trải qua hệ sinh thái sản phẩm của Step Up mà thành nhân viên đáng được nhiều công ty săn đón.

  • TẦM NHÌN:Trở thành công ty giải pháp Giáo dục có vị thế vững vàng trên thị trường, với các sản phẩm học thông minh và hiệu quả. Step Up sẽ nổi tiếng mạnh về sản phẩm và được khách hàng tin tưởng chứ không phải tiếp thị tốt.

  • GIÁ TRỊ CỐT LÕI Sự tử tế: Tử tế với chính người Step Up với nhau và tử tế với khách hàng. Đã làm sản phẩm phải chất lượng và chứng minh được hiệu quả, bất kể là sản phẩm miễn phí hay giá rẻ. Làm ra phải thấy đáng để người thân mình dùng.

  • Tư duy số: Sản phẩm làm ra không phải là để vừa lòng đội ngũ trong công ty. Sản phẩm làm ra với mục tiêu cao nhất là người học thấy dễ học và học tới trang cuối cùng.

  • Sự đổi mới, tư duy mở và học hỏi không ngừng: Học từ chính đối thủ và học từ những công ty công nghệ giáo dục tốt trên thế giới.

  • Thực chất: Có hai thứ để đầu tư mà mang lại thành quả tài chính tốt nhất trong dài hạn của một công ty đó là nhân viên và khách hàng.


Review Step Up Education

4.1
19 review

Review Highlights

Cập nhật 21/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường dân chủ, lãnh đạo thoải mái lắng nghe (145 reviews)
  • Không toxic, ít bè phái, đồng nghiệp trẻ, hòa đồng (173 reviews)
  • Cơ hội phát triển & đào tạo bài bản (184 reviews)
  • Phúc lợi & thu nhập cạnh tranh (177 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực về KPI (136 reviews)
  • Hệ thống đánh giá và quy trình chưa rõ ràng (104 reviews)

01/12/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Một môi trường làm việc đáng để gắn bó lâu dài

30/11/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty đáng để cống hiến: lương ổn, đồng nghiệp tuyệt, sếp tâm lý

16/11/2024
Giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội

Góc nhìn của mình sau 8 tháng đứng lớp online

Những nghề phổ biến tại Step Up Education

Bạn làm việc tại Step Up Education? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Step Up Education

Step Up Education

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo