Step Up Education ★ 4.1

Bạn sẽ tham gia cùng đội ngũ phát triển sản phẩm app học tiếng Anh The Coach - Tiếng Anh giao tiếp cho người đi làm, tạo nên một sản phẩm empathy sâu sắc với người dùng và mang lại hiệu quả thực sự cho họ.
Để làm được nhiệm vụ này, bạn sẽ cần có khả năng thực hiện các công việc sau:
Product Discovery (20%): Phân tích và xác định bối cảnh, vấn đề hiện tại, mục tiêu hướng tới, tiêu chí thành công và giới hạn đề bài một cách chính xác và hiệu quả dựa trên dữ liệu thị trường và người dùng.
Product Delivery (60%): Phối hợp với các bộ phận liên quan (Tech, Content, Academic, UI/UX) để thiết kế và phát triển giải pháp. Phân tích yêu cầu và thiết kế logic nghiệp vụ. Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu (PRD, user flow, user story...).
Project Management (20%): Theo dõi tiến độ, báo cáo, họp bộ phận, đóng góp ý kiến cải thiện quy trình làm việc. Quản lý Team Backlog, nghiệm thu kết quả sprint, đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm.
Ví dụ về những bài toán bạn sẽ giải quyết:
Nhận key design elements từ PO/PM và define thành các mảnh nhỏ và nhìn nhận, đánh giá giải pháp tối ưu.
Hỗ trợ việc thiết kế trải nghiệm Onboarding mang tạo ra "aha moment" cho user và đảm bảo mục tiêu của business?
Thiết kế hệ thống trải nghiệm cá nhân hoá kết hợp AI cho đối tượng người đi làm?Để làm tốt được vai trò trên, bạn sẽ cần:
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm full time Product Executive / Product Specialist / Product Owner cho các sản phẩm giáo dục/công nghệ
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tự tin (tương đương IELTS 7.0 trở lên, không bắt buộc chứng chỉ).
Product sense tốt và kỹ năng thấu hiểu và phân tích nhu cầu người dùng cơ bản. Có kiến thức về UXUI design và các tiêu chuẩn thiết kế.
Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo viết PRD (Product Requirement Document), user flow, user story, wireframe.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án và phục vụ cho Product Delivery như: Jira, Figma, Notion, Confluence, Miro,...
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.
Có laptop cá nhân (Công ty hỗ trợ màn hình).Lương thưởng:
Lương tháng: 18M - 25M GROSS, tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tạo quy trình làm việc
Thưởng lễ tết, sinh nhật.
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc, thưởng lương tháng 13.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc
Được đầu tư để kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong domain
Thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn / quản lý dự án trong thời gian ngắn
Văn hóa phòng product:
Đầu tư nghiêm túc vào UX & Product Discovery
User-centric. Lấy người dùng làm trọng tâm thông qua phân tích định tính và phỏng vấn thường xuyên
Hypothesis-driven: Mọi ý tưởng đều được bẻ nhỏ thành giả định cần được kiểm chứng.
Product team có quyền tự chủ trong việc quyết định
Data-driven: Văn hóa ra quyết định và thảo luận dựa trên dữ liệu
Outcome-driven: Hướng đến kết quả cuối cùng, luôn cởi mở trong việc thử nghiệm
Quan tâm đến sức khỏe cảm xúc và sự phát triển của đội ngũ
Tổ chức retrospect hàng tuần để chia sẻ và phát triển
Cơ hội thử sai và được mentor trong nhiều nhánh chuyên môn khác nhau (AI, User Psychology, Learning Design...)
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp lại hồ sơ kèm CV tới địa chỉ sau:
Tiêu đề ghi: Product Executive The Coach_Họ tên của bạn
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG PRODUCT EXECUTIVE:
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Hoàn thành bài test chuyên môn qua email (03 ngày)
Vòng 3: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn - 1 ngày)
Vòng 4: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (Product Manager, Product Executive)
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại)