Wegrow Edu

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

139

Việc làm

133

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Wegrow Edu

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Wegrow Edu

[HN] Trưởng Nhóm Content (Content Leader)

Hà Nội

15 - 30 triệu

Đăng 24 ngày trước
Wegrow Edu

Trưởng Nhóm Content (Content Leader)
- Hết hạn

15 - 30 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Wegrow Edu

[Đống Đa, HN] Trưởng nhóm Nội dung/Content Leader (EdTech, 15-25M)
- Hết hạn

Hà Nội

15 - 25 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Wegrow Edu

Content Leader
- Hết hạn

Hà Nội

15 - 25 triệu

Đăng 30+ ngày trước

[HN] Trưởng Nhóm Content (Content Leader)

Wegrow Edu

139 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 30 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 15/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Leader Content

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Quận Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

- Xây dựng và lập kế hoạch content theo tuần/quý/tháng.
- Nghiên cứu hành vi khách hàng (nhân khẩu học, tâm lý, xu hướng,...) của từng phân khúc, cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và chuyển đổi của các kênh.
- Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các nội dung quảng cáo, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp cùng team Marketing (Design, Video, Performance, Digital,...) để chạy campaign.
- Theo dõi hiệu suất của các nội dung sáng tạo trên tất cả các kênh.
- Chủ động đề xuất ý tưởng Marketing cho Brand/Products và trực tiếp triển khai cùng phòng Marketing & Sales.
- Các công việc khác theo sự phân công của Marketing Manager.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
* Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 30.000.000 VND/tháng.

Phúc lợi

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 25.000.000 VND/tháng. Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần. (Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty. Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v... Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square. Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên. Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard. Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Độ tuổi từ 25 - 32, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Content Creator hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có nhiều trải nghiệm và kiến thức trong mảng Giáo dục.
- Từng có kinh nghiệm làm content trên kênh Facebook Ads là một lợi thế.
- Khả năng lên kế hoạch và phân tích thị trường, khách hàng, số liệu tốt.
- Nhạy bén với ngôn ngữ, sáng tạo, có gu thẩm mỹ.
- Yêu thích và có niềm đam mê đặc biệt với viết lách.
- Thông minh, chăm chỉ, tử tế.

Khu vực