Giấy MyLan

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển.
• Sàng lọc CV tiềm năng, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn
• Thực hiện các công việc hành chính: đảm bảo trang thiết bị văn phòng, hỗ trợ nhân sự mới hội nhập,...
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, truyền thông nội bộ,...
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng hoặc BGĐ giao phó, hỗ trợ các công việc khác phòng Hành chính - nhân sự

• Kinh nghiệm: Sinh viên năm 4, có thể làm fulltime. Yêu thích và có định hướng phát triển lĩnh vực HCNS, có kinh nghiệm là điểm cộng
• Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel

Kỹ năng giao tiếp tốt

• Phầm chất :

Chăm chỉ, nhiệt huyết, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc

Có khả năng học hỏi và trách nhiệm trong công việc

Có laptop cá nhân

• Thu nhập: Lương cứng 5.000.000đ .Sau thời gian TTS, nhân sự sẽ được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức.

Được hỗ trợ dấu thực tập

• Đào tạo:

Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc nhóm

Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ cho công việc: tạo phễu ứng viên, nhận định nhóm tính cách, kỹ năng xử lý vấn đề, chuyên môn ....

Được làm việc thực chiến và hỗ trợ bởi Teamlead 1:1

• Môi trường làm việc:

Nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo, chủ động

Tạo điều kiện phát triển cho nhân sự, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cứng và chuyên gia

• Cơ chế phúc lợi:

Áp dụng cơ chế nghỉ lễ theo quy định của nhà nước

Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty

Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định