Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Trường Mầm Non
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Buôn bán/ Kinh doanh
Chăm sóc sức khỏe
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Vận tải

Việc làm Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Cập nhật 12/12/2024 14:40
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM
111636 - Sales Executive - Chuyên viên kinh doanh - Machine Parts
Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM
11 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 37 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Work Location: Work from home then work in HCM office when it established

- Monthly Salary: 30M ~ 37M VND Gross

<Job Responsibilities>

• Responsible and managed assigned customer accounts.

• Provide product knowledge to customers and handled all customers' inquiries.

• Consolidate customers' requirements and report to the Sales Manager.

• Assist for pre-and post-sales activities to ensure customers' satisfaction.

• Ability to use basic technical knowledge to communicate with customers, distributors, and internal departments.

• Provide accurate sales quotes to customers.

• Conduct product presentations to prospective customers.

• Liaise with various internal departments: HQ or regional offices on customer and distributor-related issues.

• Prepare Daily reports in SalesForce, Project/Case/Issue progress reports, monthly Sales/Order reports, reports on the achievement of targets, and any other job-related reports when required.

• Perform market research to understand key customers’ business growth, market trends, and market situation.

• Other ad-hoc duties may be assigned by the Sales Manager.

Yêu Cầu Công Việc

<Necessary Skill / Experience >

・Education: Diploma or Degree in Mechanical Engineer, Marketing, Business Administration, and Sales related fields.

・Language: English - Business Level 

・Experience & Skills: 

• Minimum 5-7 years of sales experience approaching automation equipment manufacturers or sales in automation equipment manufacturers in Ho Chi Minh.

• Sales Experience in Automation Equipment Manufacturers: experience working for companies that manufacture factory automation (FA) equipment, including conveyors, assembly equipment, and inspection equipment. 

• Proficiency in Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint).

• Good interpersonal communication skills with a focus on sales and negotiation 

• Professional in written and spoken English.

• Ability to speak other languages is an advantage

• Able to multi-task and have the initiative to get jobs done.

• Candidate must be self-motivated, energetic, and enthusiastic individual.

• Willingness to learn new things and adapt to multiple cultures.

• Able to travel overseas and domestically for short-term business trips.

• Due to remote work, social experience and sales experience are required. 

• Personality: A bright and proactive individual who is not hesitant to approach new customers.

• Location: Able to commute to the office in Ho Chi Minh City if one is established. Initially, remote work will be possible, and meetings can be held in hotel lobbies or coffee shops.

<Preferable Skill / Experience>

・Product Experience: Preference will be given to candidates with sales experience in products such as sensors, cylinders, motors, actuators, electronic components, and fixtures for Vietnamese automation equipment manufacturers.

・Industry Experience: We will also consider candidates with experience working in the automation industry, even if they have not directly sold the above-mentioned products.

<Initial Activities Post-Hire> 

- Training: 3 weeks in Hanoi (product knowledge, basic sales activities)

- Build Sales Foundation: The new hire will establish a sales foundation for the Company to set up an office in Ho Chi Minh City.

- Initial Customer Response: Handle initial customer inquiries. Support from Hanoi will be provided as needed (primarily remote).

- Identify Potential Customer Needs: Assess potential customer needs from exhibitions and web inquiries. (Initially, most interactions will be remote, but for promising leads, on-site visits will be conducted.)

- Customer Research in Southern Region: Identify potential customers from online information and industrial park maps and convert them into sales.

- Build Relationships: In all cases, establish contact with the purchasing department and the engineering PIC (Point of Contact) at each customer. Contacting upper management will be highly valued.

- Specific KPIs: Will be set at a later date.

NOTICE: 

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 30 - 35
  • Lương: 30 Tr - 37 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM
Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:

Tháng 12 năm 2013, Công ty TNHH GoKids Việt Nam ký hợp đồng nhượng quyền với Ready Steady Go Kids Australia.

Tháng 06 năm 2014, Ready Steady Go Kids Việt Nam chính thức khai trương lớp học đầu tiên tại Hà Nội, đánh dấu sự hình thành và phát triển không ngừng của chương trình. Tự tin mang đến cho trẻ mầm non Việt Nam những trải nghiệm giá trị về 10 môn thể thao hiện đại, có cơ hội tham gia lớp học được xây dựng trên cơ sở khoa học đã được chứng minh, là tiền đề phát triển thể chất, trí tuệ và tình yêu lâu dài với thể thao. Tháng 01 năm 2015, Ready Steady Go Kids Việt Nam được Bộ GD&ĐT thẩm định và chứng minh phù hợp với trẻ mầm non Việt Nam.

Để thực thi sứ mệnh “Mỗi trẻ em lứa tuổi mầm non Việt nam đều được trải nghiệm chương trình Ready Steady Go Kids”, tháng 03 năm 2015 chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh chính thức được thành lập. Đến tháng 04 năm 2015, chương trình chính thức liên kết và phát triển tại các trường mầm non. Đánh dấu bước ngoặt là việc hợp tác thành công với trường Mầm non chất lượng cao 20/10 tại Hà Nội. Tính đến thời điểm tháng 6 năm 2019, chương trình đã nhận được sự quan tâm và yêu mến của 150 trường mầm non, xuất hiện tại 6 tỉnh thành phố Hà Nội, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, ĐắkLắk triển khai 50,000 lượt học/tháng.

Trong năm 2019, chương trình sẽ tiến xa hơn trong lộ trình vươn tới các tỉnh thành phố lớn khác, triển khai liên kết với các trường mầm non Công lập và Tư thục chất lượng cao, các hệ thống giáo dục quốc tế… đưa Ready Steady Go Kids đến với nhiều trẻ em Việt Nam hơn.

Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Công Ty TNHH Gokids VIỆT NAM

Click để đánh giá