Hansol Electronics Vietnam ★ 4.3

• Quản lý nhân lực bộ phận
• Phân bổ công việc xuống cấp dưới, giải quyết những vấn đề phát sinh trong kho, các bộ phận liên quan
• Giám sát quá trình nhập - xuất - tồn kho nguyên vật liệu với mục tiêu luôn chính xác về số lượng, đảm bảo về chất lượng
• Kiểm tra giám sát các hoạt động trong kho, cải tiến bất hợp lý trong công tác vận hành kho, tận dụng tối đa nhân lực, đẩy cao năng lực sản xuất
• Làm việc với các phòng ban liên quan như Mua hàng, sản xuất, chất lượng, ...
• Báo cáo chi tiết công việc cho cấp quản lý

YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, CNTT...
• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Subpart Leader MM hoặc vị trí tương đương
• Có khả năng quản lý nhân lực tốt, nắm bắt được các quy trình quản lý kho Nguyên vật liệu Nhập - Xuất - Tồn được thông suốt và chính xác
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoit...)
• Có kỹ năng quản lý, báo cáo, thuyết trình bảng biểu, tư duy logic,..
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất điện thoại, linh kiện điện thoại, và có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất nước ngoài
• Có khả năng giao tiếp tiếng anh hoặc tiếng hàn là 1 lợi thế
• Có thể đi làm ca hoặc hành chính
CHẾ ĐỘ VÀ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP:
• Lịch làm việc theo giờ hành chính từ 8:00 đến 18:00 thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
• Cung cấp suất ăn miễn phí
• Có xe đưa đón từ Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh
• Thưởng lương tháng thứ 13 và các ngày lễ tết
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ tăng lương, tăng bậc hàng năm
* HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
• Ứng viên vui lòng gửi CV qua Joboko

Chế độ lương thưởng hấp dẫn; Thưởng tháng 13
Cung cấp suất ăn miễn phí
Lịch làm việc thTheo giờ hành chính từ 8:00 đến 18:00 thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật