Tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên chất lượng phù hợp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và các hoạt động tư vấn cho các ứng viên Trao đổi, cung cấp thông tin đầy đủ tới các hiring managers Tổ chức, lên kế hoạch phỏng vấn, đánh giá ứng viên Lưu trữ hồ sơ ứng viên và thực hiện các báo cáo, phân tích định kỳ Gia tăng nguồn cung ứng/kênh tiếp cận ứng viên Tham gia và tổ chức các hội chợ việc làm, hoạt động hướng nghiệp Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ (ưu tiên tập trung nhóm hoạt động gắn kết nhân viên mới) Đóng góp ý kiến và tham gia cải thiện công tác tuyển dụng của công ty Xây dựng và tạo mối quan hệ thân thiện với NLĐ trong công ty Chủ động và tích cực nâng cao năng lực chuyên môn, mở rộng chuyên môn 2. Đào tạo Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo Đứng lớp đào tạo về Orientation Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo.Giao tiếp cởi mở, thân thiện Sáng tạo, cầu tiến Biết tiếng Anh Năng lực viết văn bản tốt Có hiểu biết về thị trường lao động ngành CNTT là lợi thế Có kinh nghiệm làm tuyển dụng, truyền thông nội bộ là lợi thếThu nhập: Lương 12 - 18tr/ tháng Đảm bảo thu nhập cạnh tranh với thị trường ngành. Mức lương có thể thương lượng theo năng lực của ứng viên Chính sách chung: Tối thiểu 13.5 tháng lương 1 năm Thưởng lễ, tết BHXH, BHYT, BHTN Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện cao cấp như Thu Cúc, Medlatec... Du lịch, Teambuilding 2 - 3 lần/ năm trong và ngoài nước ... Các thông tin khác: Thời gian làm việc: 8h/ngày - 5 ngày/tuần; nghỉ thứ bảy, chủ nhật Môi trường làm việc: thân thiện, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và thay đổi. Các CLB thể thao như chạy bộ, bơi, bóng đá, Yoga luôn được công ty hỗ trợ hoạt động hết công suất. Cơ hội huấn luyện: Được các chuyên gia về công nghệ có kinh nghiệm hướng dẫn kèm cặp trong quá trình làm việc Đươc đào tạo về sản phẩm/dịch vụ mở rộng phạm vi kiến thức/công nghệ mới
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.