• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo • Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo • Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch • Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo. Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự • Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo. • Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. • Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển. • Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo. • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Yêu cầu ứng viên • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Xã hội.. • Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm máy tính liên quan đến tin học văn phòng như kỹ năng hàm excel, soạn thảo word, thuyết trình. • Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng, Đào tạo nhân lực. • Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá. Mức lương dự kiến • Tùy thuộc theo năng lực ứng viên đáp ứng được điều kiện tuyển dụng. (up to 800USD) Chế độ lương thưởng, phúc lợi • Tiền lương: Thỏa thuận dựa trên quy chế lương của công ty • Phụ cấp đầy đủ và hoàn thiện, xét tăng lương 1 lần/ năm • Được hưởng chế độ bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội ngay khi được ký kết HĐLĐ chính thức. • Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc • Có cơ hội được đi đào tạo, công tác trau đồi kiến thức, kỹ năng ở nước ngoài thường xuyên • Được ăn trưa tại nhà máy. • Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. • Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ... • Được đi du lịch, tham gia các Các phong trào, hoạt động teambuilding Công ty tổ chức hàng năm. • Chế độ chính sách xứng đáng xét theo năng lực và thâm niên Công tác. • Trang bị Bảo hộ lao động đầy đủ, đúng quy định Pháp luật. • Chính sách An toàn - Sức khỏe - Môi trường hoàn thiện Thời giờ làm việc • Thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7/ tháng • Từ 08:15 đến 17h00, nghỉ trưa từ 12h15 đến 13h00. Địa điểm làm việc • Công ty TNHH Fujikin Việt Nam - Chi nhánh nhà máy Bắc Ninh • Số 14, đường 8, khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ VSIP Bắc Ninh, Phường Phù Chẩn, Thành phố Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam • Liên hệ thông tin: Ms. Nguyễn Thị Kim Anh (Trưởng bộ phận HCNS)Thưởng Mức lương hấp dẫn theo đúng năng lực của ứng viên Chăm sóc sức khoẻ Được hưởng các loại phụ cấp như đi lại, hỗ trợ nhà ở, chuyên cần.... Xe đưa đón Công ty có xe đưa đón cán bộ từ Hà Nội - Bắc Ninh
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.