Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng theo định biên nhân sự của Công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự. Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên (sales, marketing....) dựa trên kế hoạch tuyển dụng. Sáng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên. Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên. Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện hội nhập văn hóa, truyền thông nội bộ công ty. Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.Sinh viên năm 3,4 chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,... các trường Đại học Nội vụ, ... Có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế. Có Laptop cá nhân. Giao tiếp tốt, khéo léo, nhanh nhẹn. Chăm chỉ, có trách nhiệm và quản lý nhân sự tốt.Lương: 4.000.000vnđ/ tháng + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp gửi xe Môi trường làm việc trẻ thân thiện. Hưởng đầy đủ chế độ du lịch, Party, thưởng theo Quy định của công ty. Được công ty cung cấp trà, bánh, hoa quả, ... free tại văn phòng.
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.