- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng và vận hành nhân sự của Tập đoàn (vị trí Trưởng ban Tuyển dụng & Đối tác nhân sự) - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm. Theo dõi, đánh giá, đốc thúc để đảm bảo các nhân sự trong phạm vi quản lý thực hiện các công tác tuyển dụng hiệu quả - Trực tiếp tham gia tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên đối với các vị trí CBQL cấp trung và vị trí đặc thù - Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên - Duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng - Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng và báo cáo nhân sự theo Tháng/Quý/Năm - Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối.- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật,.. - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp Quản lý tương đương về mảng Tuyển dụng nhân sự và quản lý về quản trị nhân sự; thế mạnh tuyển dụng CBQL cấp cao, đa dạng ngành ghề - Có kiến thức về thị trường lao động. Hiểu về các phương thức tuyển dụng, biết cách vận dụng vào thực tế; - Có khả năng chịu được áp lực cao, giải quyết vấn đề, xử lý công việc nhanh và hiệu quả; - Tinh tế, khéo léo trong xử lý sự vụ và quyết liệt trong thực hiện mục tiêu và thúc đẩy đội ngũ; - Nhiệt tình, chủ động, tâm huyết và trách nhiệm trong công việc...Thưởng Thưởng Tết từ 1-5 tháng lương Chăm sóc sức khoẻ Được tham gia Khám sức khỏe định kỳ và An toàn lao động Giải thưởng Thưởng theo kết quả kinh doanh và nhiều chế độ thưởng đột xuất khác
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.