Headhunt

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán và đề xuất tuyển dụng
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân viên
Phụ trách thủ tục nghỉ việc, tìm hiểu, tổng hợp nguyên nhân nghỉ việc
Quản lý, cấp phát BHLĐ
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòngTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, kế toán, luật hoặc các ngành liên quan
Ưu tiên kinh nghiệm từ 1 năm
Thành thạo các kỹ năng Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Chủ động, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhómMức lương thỏa thuận theo năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, Bảo hiểm 24/24
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định, 8/3, 1/6, trung thu, sinh nhật, nghỉ mát
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động