- Tuyển nguồn lao động đáp ứng các đơn tuyển chọn lao động do xí nghiệp Nhật làm việc với công ty yêu cầu. - Tìm kiếm, khảo sát nhu cầu đi du học, XKLĐ qua các trường học liên kết, các đầu nguồn có sẵn hoặc được giới thiệu. - Làm việc với các cơ quan chức năng, trường nghề để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương. - Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ. - Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được. - Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.- Nam/ Nữ (ưu tiên nữ), tuổi từ 35 tuổi trở lại. - Không yêu cầu bằng cấp. - Có KN ít nhất từ 1 năm làm cho công ty XKLĐ thị trường Nhật Bản, UV đã từng đi du học/XKLĐ là một lợi thế. - UV có khả năng đi công tác dài ngày, ưu tiên UV có bằng lái ô tô. - Có khả năng thích ứng với thị trường mới ( Châu Âu, HQ, Singapore,...) - Nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.- Thời gian làm việc: Từ 8h-17h, Từ T2-T7 (T7 làm xen kẽ) ( không bắt buộc ở văn phòng trừ họp định kỳ thứ 3 hàng tuần) - Thử việc 2 tháng không áp chỉ tiêu. - Thu nhập hấp dẫn = Lương cơ chế khoán theo chỉ tiêu +Thưởng lao động xuất cảnh ( trao đổi chi tiết khi PV, thu nhập trung bình ít nhất từ 20 triệu/tháng) - Được hưởng các cơ chế về back nguồn, mua form,... - Thưởng nóng, thưởng hiệu suất công việc. - Được hưởng đầy đủ chế độ công ty: Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí; - Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ đầy đủ - Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.