1. Lập kế hoạch tuyển dụng • Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng... • Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email • Gửi kế hoạch tuyển dụng tới trưởng phòng Nhân sự xem xét, điều chỉnh và phê duyệt. 2. Triển khai kế hoạch tuyển dụng • Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng • Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên • Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...) • Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn. • Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển 3. Tiếp nhận nhân viên mới • Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức. • Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới • Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc. 4. Các công việc khác theo yêu cầu • Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định • Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng • Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng • Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng • Hỗ trợ các công việc liên quan tới chấm công, tổ chức sự kiện...- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ,... - Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan từ 1 năm trở lên; - Tin học văn phòng khá; - Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; - Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt; - Kỹ năng tìm kiếm, phân tích & tổng hợp thông tin; - Có tinh thần học hỏi, nhiệt huyết, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc. QUYỀN LỢI - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực - Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành; - Chế độ bảo hiểm; - Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật; - Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, 20% Meat Master (CJ Vina Agri) - Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group; - Các chế độ phúc lợi khác..Máy tính xách tay Bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.