Mô tả Công việc • Nhận đề xuất tuyển dụng từ Giám đốc và các phòng ban. Xác minh nhu cầu tuyển dụng. • Phỏng vấn, chọn lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc • Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt. • Phối hợp cùng các thành viên thuộc Nhóm Tuyển dụng tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, sơ vấn, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các Phòng ban thực hiện phỏng vấn sơ bộ và phản hồi kết quả tuyển dụng. • Thực hiện thủ tục tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của ứng viên trúng tuyển. • Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp yêu cầu Công ty. • Theo dõi, báo cáo về tình hình biến động, nhu cầu nhân sự. • Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, trung tâm giới thiệu việc làm... để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng. • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn qua các kênh cần thiết. • Thực hiện công tác điều động, tái bố trí nhân sự trong Tập đoàn. • Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp. • Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp chỉ đạo.Yêu Cầu Công Việc Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Khoa học xã hội nhân văn, Luật và một số ngành khác có liên quan Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô công ty trên 300 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Nắm vững các quy trình cơ bản về hoạt động Tuyển dụng. Kỹ năng lập kế hoạch Kỹ năng quan hệ, giao tiếp: Có khả năng thuyết phục; biết cách ứng xử đối với các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức Kỹ năng phân tích đánh giá Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòngLaptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm
Số 283/113 đường Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Team building
Thể thao
Party
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.