Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Vận tải

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

Cập nhật 07/08/2025 21:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Logistics Sales Manager

Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam

68 việc làm 19 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 03/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Sale Logistics

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Lancaster Luminaire, Đường Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

- Developing partnerships with vendors, suppliers, warehouse and trucking to obtain competitive prices, good services, cargoes to enrich the source of customers and increase profits.
- Identify, build and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) and policies to support the activity and solve or prevent issues.
- Perform market research and analysis, develop and implement strategy, communicate company policy to sales team.
- On time and accurate business report requested by Manager.
- Lead and develop a high caliber sales team who are driven to deliver results.
- Positive attend 90% Company’s training courses & activities.
- Maintain proper filing of potential customer and existing client records.
- Proactively engages with new prospects in ITL products (Freight forwarding, contract logistics…) related activities to drive revenue growth.
- Conduct sales team planning and follow up in line with departmental targets, objectives and strategies.
- Coordinate with other departments to resolve the requirements of customers.
- Zero bad debt sign off.

Yêu cầu công việc

- Minimum 07 years working in logistics / freight forwarding industry & at least 3 years in Management position;
- Customer and service oriented.
- Fluent English.
- Ability to adapt and work effectively within a variety of situation.
- Senior sales techniques.
- Excellent Presentation techniques, comfortable with meeting for large group of people.
- Knowledge of company goals and strategies.

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

52 Trường Sơn, P. 2, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Công ty TNHH Indo-Trans Keppel Logistics Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam và Singapore chuyên về dịch vụ giao nhận và kho vận. Với hệ thống nhà kho hiện đại và vận chuyển hàng hóa một cách chuyên nghiệp công ty ITL Keppel Logistics Việt Nam có thể đáp ứng được tất cả các yêu cầu của khách hàng tại mọi miền đất nước. Chúng tôi đang có hệ thống kho tại KCN Hiệp Phước, KCN Long Hậu, KCN Tân Bình, KCN Long Hậu, KCN Sóng Thần, KCN VSIP 1, KCN VSIP 2, Đà Nẵng, Hà Nội, Tiên Sơn..

ITL là nhà cung cấp dịch vụ hậu cần tích hợp hàng đầu, phát triển nhanh tại Việt Nam và khu vực Đông Dương. Tại ITL, chúng tôi tin rằng con người là tài sản giá trị nhất và đóng vai trò là động lực cho sự phát triển và thành công của chúng tôi. Để duy trì sự phát triển và chuẩn bị cho tương lai, chúng tôi đầu tư vào việc tìm kiếm những nhân tài giỏi nhất để gia nhập đội ngũ của mình. Văn hóa ITL cởi mở, năng động và có tinh thần kinh doanh. Phát triển nhân tài là nền tảng chính trong chiến lược của ITL và đội ngũ Nhân sự của chúng tôi cam kết đào tạo, giáo dục và phát triển nhân viên trong khi vẫn cung cấp chế độ lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh. .

Chúng tôi có hơn 1.500 thành viên trong nhóm, 70% thành viên dưới 35 tuổi. Từ đội ngũ trẻ và năng động đến Ban giám đốc, văn hóa ITL hoàn toàn cam kết với tinh thần TÔI CÓ THỂ.

Chúng tôi tận dụng tài năng của đội ngũ để tạo ra các giải pháp hậu cần sáng tạo được thiết kế để cải thiện kết quả của khách hàng. Tổ chức nhanh nhẹn và phản ứng nhanh của chúng tôi làm việc để đảm bảo rằng các dịch vụ và giải pháp của chúng tôi được cung cấp một cách xuất sắc.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2012

Mission

Để cung cấp các dịch vụ hậu cần vận tải, hàng không và thương mại điện tử tích hợp và sáng tạo nhất với sự tôn trọng lẫn nhau và thiện chí cao độ cho những người chúng tôi phục vụ.